大學生之家，大學生資訊發布平臺
- 女人該如何應對職場應酬
- 如果你事先對酒局有所預料
事先對同事說有事，找機會“腳底抹油溜之乎”。并在最可能找你的時候，關掉手機。這樣不知者不為怪。領導追問，講明事因，并說手機沒 - 職場故事 2020-02-03 關注：132
- 如何打造完美的大學畢業生求職簡歷
- 求職簡歷最基本的結構內容至少應當包括四大項：其一是求職者的個人自然信息，如姓名、性別、地址、郵編、電話、電子信箱等內容。這項內容放在簡歷第一頁的上部，以方便招聘
- 職場故事 2020-02-03 關注：142
- 留學英國期間兼職打工須知
- 對于英國留學期間的打工，兼職企鵝（https://www.jzqe.com/）專家老師提醒大家：查看護照簽證（入境簽證或居住許可證）上的規定，確認自己在英國留學期間能否工作，及確認自
- 職場故事 2020-02-03 關注：131
- 化工機械個人簡歷模版
- 個人信息姓名：XXX
三年以上工作經驗 | 女 | 26歲（1984年8月1日）
居住地：上海
電 話：139********（手機）
E-mail：XXXXXXXXX@91job.com
最近工作 [ 2 年1個月] - 職場故事 2020-02-03 關注：129
- 城市規劃個人簡歷模版
- 個人信息
姓名：XXX
三年以上工作經驗 | 男 | 29歲（1980年10月1日）
居住地：國外
電 話：139********（手機）
E-mail：XXXXXXXX@91job.com
最近工作 [ 3 年4個月] - 職場故事 2020-02-03 關注：118
- 大學生兼職不比白領賺的少
- 當代大學生的幸福感很低。上學期間整天就是忙于應對各種各樣的證書考核，找份好工作也像“中了頭彩”一般，還不時地擔心大都市房價高自己難于安身。但這也只是大
- 職場故事 2020-02-03 關注：132
- 兼職未簽合同誤工費怎么算?
- 兼職未簽合同誤工費怎么算?女事主被撞傷后，她沒有簽合同的兼職部分的誤工費該不該由肇事方賠償？直到昨日，左臂骨折的曾姐與肇事的面包車司機仍未達成一致意見。被撞后一個
- 職場故事 2020-02-03 關注：130
- 面試精彩的自我介紹
- 一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留
- 職場故事 2020-02-03 關注：127
- 應屆畢業生職業規劃
- 各高校畢業班的莘莘學子都相繼走上社會，人才市場、眾多求職網上隨處可見畢業生的身影，已形成目前求職大軍中的主要力量。我們大致可以把這部分群體分成兩種類型:一類是畢業
- 職場故事 2020-02-03 關注：136
- 大學生職業規劃書寫作指南
- 據向陽生涯前期咨詢顧問粗略統計，最近三個月的個人職業咨詢客戶中，每10人就有4人一開口就索要個人職業規劃書。而他們大多是在校大學生，本科生居多，其次有大專生和碩士研
- 職場故事 2020-02-03 關注：131
- 接到面試電話后要做的事
- 要得到任何一個職位，必須經過面試這一關，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業生涯，當你接到企業的面試通知電話后，應該做什么呢？一、接到面試通知電話時一定要問清
- 職場故事 2020-02-03 關注：139
- 求職面試小心語言陷阱
- 面試極像一次相親。應聘者希望找到一個能夠了解自己優點的老板，用人單位則希望能找到優秀的合作伙伴。當陌生的雙方相見后，都想在短短一席話中努力表現出自己的優點、說出
- 職場故事 2020-02-03 關注：124
- 畢業生求職前的準備
- 1、畢業生求職前的心理準備
面對擇業，大學生的心理是復雜而多變的。一方面為自己即將走向社會，將自己所學的知識和本領奉獻給人民，實現自己的人生價值而感到由衷的高興； - 職場故事 2020-02-03 關注：130
- 易丟工作的10大工作壞習慣
- 人非圣賢，孰能無過?每個人都或多或少有些壞習慣。一些平時無傷大雅的壞習慣，也許會給你的職場生涯帶來負面影響。美國“福布斯”網站近日邀請多位專家，總結出可
- 職場故事 2020-02-03 關注：118
- 三類職場人應巧用年終獎
- 歲末年初，職場人“曬年終獎”往往是個熱門話題。中德安聯人壽的保險專家提示說，職場人職業的變動往往會帶來個人或家庭風險環境的變化，如同在完備的保障計劃上
- 職場故事 2020-02-03 關注：137
- 職場要注意哪些禮儀
- 在職場有一個好的禮儀，會受到很多人尊重，也會得到合作伙伴的認可。一般來說，有哪些職場禮儀需要我們注意呢？
握手禮儀
握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的 - 職場故事 2020-02-03 關注：115
- 白領女性上班服飾禮儀課堂
- 導讀：白領女性的穿著除了要干凈整潔、舒服合適、因地制宜、符合身份以外，還要記住以不妨害工作效率為準則，這樣才能合適的展現女性的風度與氣質。如女性的衣著太過暴露，
- 職場故事 2020-02-02 關注：129
- 會議禮儀中我們要注意哪些
- 在我們職場中日常的工作中，會議是非常重要的。在會上我們討論一些工作安排、討論公司計劃、處理日常測行政事務。大大小小的會議我們每天都要開。但是。不過你是在召集、組
- 職場故事 2020-02-02 關注：133
- 名企面試急轉彎知多少
- “不用稱，怎樣測量一架噴氣式飛機的重量？”“本地有多少加油站，有多少輛汽車？”很多企業在對求職者的面試過程中，都要問到這樣一些奇怪的問題。在
- 職場故事 2020-02-02 關注：121
- 七大要素決定你的薪水
- “你的工資不是HR決定的。”上周在中人網組織的一場研討會上，人力資源專家的發言讓許多職場新人產生了疑惑：“那我當初應聘時和HR談薪水不是白談了嗎？&rd
- 職場故事 2020-02-02 關注：126
- 大學生不可止于職業規劃
- 大學生要規劃，但不可止于規劃
向陽生涯高級專家王一敏指出，職業規劃不能紙上談兵。眾所周知，大學生就業難問題是近年來全社會聚焦的熱點，更是關乎民生的大事。因而，大 - 職場故事 2020-02-02 關注：120
- 人脈求職，成大學生求職新趨勢
- 2013校園招聘黃金季已經到來，新一輪校園招聘活動高潮迭起，大型國企、銀行、500強外企已紛紛進入高校搶奪2013優秀應屆畢業生。各用人單位通過校園宣講會、校園招聘會、招聘
- 職場故事 2020-02-02 關注：123
- 美容店女大學生尋兼職被騙半年生活費
- 小劉是合肥市某學院大二學生，近日，她在尋找兼職過程中被人以“先化妝再工作”的名義，騙去1280元錢,這可是她半年的生活費。“我不但沒有減輕家庭困難，反
- 職場故事 2020-02-02 關注：148
- 教你4招破解試用期陷阱
- 部分無良用人單位除了通過延長試用期這一方法來降低用人成本外，還利用勞動者對于法律規定的不甚了解，肆意在試用期內解除勞動合同或者支付極低的工資報酬，甚至不給勞動者
- 職場故事 2020-02-02 關注：127
- 職業規劃的必須準備
- 如何才能讓老板發現你是個難得的人才而重用你呢？了解企業的文化、自愿承擔艱巨的任務、建立良好的人際關系、提出問題的解決方案。你不一定能成為人際高手，但你能通過努力
- 職場故事 2020-02-02 關注：120
- HR最常用面試題及解答方法
- 面試中，面試官對你的錄用也許只取決于你回答的幾個問題而已，這就成為你進入一家公司的鑰匙，為了給廣大求職面試的人們一些幫助，我整理出最常用的面試題，希望大家可以借
- 職場故事 2020-02-02 關注：137
- 做兼職先交錢要謹慎
- “我是一名外地來連的學生，200多元的損失極有可能影響到我的正常生活。 ”昨日，大外的何同學沮喪地撥打了本報電話，稱其找兼職工作被騙了200多元，且退款無望。
- 職場故事 2020-02-02 關注：138
- 企業招聘偏愛什么樣的女性
- 接受現代教育的高素質女性以其敏捷的思維、果斷的作風、卓越的能力，受到很多企業的重視。在職業大舞臺中，她們正發揮出越來越大的作用。在以往的招聘中，企業比較愿意接受
- 職場故事 2020-02-02 關注：125
- 求職談判薪酬必學技巧
- 現在的就業壓力越來越大，這種就業市場的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者，不要接受雇主的開價，要想得到盡可能高的薪資就應該懂得打心理戰，不妨
- 職場故事 2020-02-02 關注：149
- 什么樣的簡歷最受名企歡迎？
- 蘿卜青菜各有所愛，用人部門對于簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中記者發現，內容的真實性是大家一致認定的標準之一；詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可；那些
- 職場故事 2020-02-01 關注：129
- 教你如何在職場化敵為友
- 職場有時像戰場，難免會碰到一些“敵人”。但是職場又不能完全像戰場，每個人都得有團隊的概念，才能夠成就事業。所以在職場上，作為管理者，當你在工作上非常需
- 職場故事 2020-02-01 關注：122
- 視頻面試要注意技巧
- 視頻面試是最近剛剛推出的一種求職面試方式，該如何應對這種新穎的面試方式？1、視頻面試時裝束要合時宜，一定要大方得體；2、在面試過程中，應當注意口齒清晰，邏輯思維有
- 職場故事 2020-02-01 關注：138
- 外企面試經典試題及參考答案
- 多年以來，外企一直是眾多求職者向往的工作地點。但是由于有些求職者不熟悉外企的價值體系，從而在面試中處于被動地位。在下面，我們將列出一些外企常問的問題，并給出一些
- 職場故事 2020-02-01 關注：136
- 畢業生面對職場你輸在哪里?
- 雖然行業成百上千，職位數以萬計，但是很多求職者還是心情急切，六神無主。尤其 是應屆畢業生，面對如此的職場更是眼花繚亂，慌不擇路，屢戰屢敗。其實，在求職的路上，有許
- 職場故事 2020-02-01 關注：145
- 十大高薪單身職業排行榜
- 公共關系是一個組織為了達到一種特定目標，在組織內外部員工之間、組織之間建立起一種良好關系的科學。它是一種有意識的管理活動。組織中的一種良好的公共關系建立，它需要
- 職場故事 2020-02-01 關注：123
- 女白領職場10大揪心潛規則
- 第一：缺乏鍛煉 身材臃腫苦不堪言女白領大多擁有價格不菲的私家車，她們過著出門車代步，進門坐沙發的日子。諾大的北京市開著車上班也會花掉你2、3小時。會算賬的人都明白她
- 職場故事 2020-02-01 關注：144
- 白領中最熱門的十大培訓
- 1、高效培訓
這是有關提高效率的培訓課程，盡管費用高昂，但仍受到高層次職業人士的歡迎。鑒于人的欲望的無限性，就一項經濟活動而言，最重要的事情當然就是最好地利用其有 - 職場故事 2020-02-01 關注：129
- 英語面試問答
- 下面是由我們為您整理的關于英語面試回答集，請您對下文進行參考：
Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it.�。隳茉趦煞昼妰茸晕彝扑]嗎？大膽 - 職場故事 2020-02-01 關注：143
- 投遞求職信注意的一些細節
- a.為投寄求職信的所有單位建個檔，這樣要是某天接到某家單位的應聘電話，就不會手忙腳亂，不知東家為誰。
b.利用手頭便利，一個“郵資已付”就不費一文寄去求職 - 職場故事 2020-02-01 關注：139
- 求職信寫作格式及技巧
- 如果你想引起人事經理的注意，寫一封求職信比較好。求職信屬于簡歷的附信，可放在簡歷的前面，也可放在簡歷的后面。求職信能夠很好地補充簡歷本身缺乏描述性詞語的不足。求
- 職場故事 2020-02-01 關注：127
- 書寫簡歷應像寫議論文
- 人單位對求職者的第一印象，簡歷好不好與求職成功有著直接關系。據統計：每年約96%的應屆畢業生在簡歷方面花費了大量時間和精力，但效果并不理想。主要原因是應屆畢業生書寫
- 職場故事 2020-02-01 關注：133
- 企業的優秀人才應該怎么用
- 如果一個企業想要實現發展目標，除了需要具備市場、資金、設備、技術、團隊等因素以外，還必須讓企業中最優秀的人才創造出最高的價值。雖然企業中的大量工作需要非常好的團
- 職場故事 2020-02-01 關注：130
- 女性求職面試應注意的幾個問題
- 面試時，對著主考官你只有半個小時來推銷自己。據證實，如果一個人的身體語言與她的言語相矛盾，人們寧愿相信他們所看到的情況，而不是她所說的。以下是一些利用身體語言表
- 職場故事 2020-02-01 關注：132
- 面試如何化缺點為優點
- 參加招聘面試 ，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點?”，就是典型的面試難題。對這個問題，可以把自己的優點當成缺點來說，既解答
- 職場故事 2020-02-01 關注：135
- 面試過程要把握的幾個度
- 第一度：儀態儀容要有度服裝挺括，得體大方又不要鮮艷時髦；袒胸露臂；裝飾合理、搭配得當又不珠光寶器、畫蛇添足；頭發整齊、略帶素妝又不油頭粉面、濃妝艷抹；儀態大方、
- 職場故事 2020-02-01 關注：121
- 促進大學生就業新政更實惠
- 城市的建設與發展，人是第一資源。人力資源和社會保障系統的全部工作都涉及到人，絕大部分工作都涉及民生。“民生為本，人才優先”始終是人社工作的一條主線。本
- 職場故事 2020-01-31 關注：138
- 如何打造優秀簡歷
- 十秒鐘原則 當你的簡歷寫完以后，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容呢？就業專家認為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越
- 職場故事 2020-01-31 關注：143
- 求職面試時如何談薪水
- 談薪心理 不敢、不會、不愿談薪 1 不敢寫薪資要求我從來不在簡歷中寫薪酬要求，寫低了，一怕用人單位懷疑自己的能力，二怕入職后會被用人單位無情剝削；寫高了，又擔心用
- 職場故事 2020-01-31 關注：125
- 大學生求職謹防就業陷阱
- 防不勝防的就業“陷阱”
陷阱一，招聘會“花樣”多在招聘會上，少數企業打著招聘的幌子，誘騙學生做傳銷甚至是其他違法的事情時有發生。新鄉醫學院應 - 職場故事 2020-01-31 關注：142
- 最奪HR眼球的求職簡歷
- 最有“心機”的簡歷
南京郵電大學的許同學的簡歷是簡簡單單一張紙，不過排版非常清楚，而且很有針對性。簡歷有1/4的區域給了個人資料部分。比較特別的是，簡歷最 - 職場故事 2020-01-31 關注：141
- 這樣投簡歷HR一定會看
- 在簡歷求職的過程中，求職者最重視的恐怕就是寫簡歷的技巧和思路了，而投遞簡歷的方式卻往往被求職者忽視，簡歷投遞的方式、郵箱的使用和管理，都可能影響HR看到簡歷時對你
- 職場故事 2020-01-31 關注：135
- 銷售業務人員個人發展六大途徑
- 每個業務人員都期望獲得發展，升職提薪，擴大自己的空間與平臺，但如何才能找到有效的發展途徑呢？據個人理解，可能有如下幾個途徑：第一、依靠自己實實在在的業績。銷售業
- 職場故事 2020-01-31 關注：143
- 職場沖突中怎樣實現自我息怒?
- 在日常工作和生活中，同事和上下級之間難免有沖突，如不自控，沖突愈演愈烈會影響工作、傷害感情。況且，不管是上下級，還是同事，只要你不離開公司總要共事合作，這樣就會
- 職場故事 2020-01-31 關注：179
- 簡歷中五項最容易讓HR注意你的問題
- HR是如何篩選簡歷的，你是否有過向一個公司投遞簡歷結果卻經常石沉大海的經驗。作為一個求職者如果連面試的機會都爭取不到的話你就一定沒有就職的機會。如何提高你的簡歷通
- 職場故事 2020-01-31 關注：186
- 大街上常見的求職陷阱
- 白領女性在求職時，一定要選擇正規的招聘單位和場所，千萬不要隨便前去。下列幾條大街上亂貼的小廣告值得注意。
外匯或金融投資工作
一些不良的外匯公司或金融投資公司往 - 職場故事 2020-01-31 關注：187
- 最有價值的十大工作職位
- 曾經有一段時間世界上最杰出的人認為我們的星球是宇宙的中心。直到哥白尼指出托勒密或者說地心說是錯誤的之前，太陽和所有宇宙中的星星都是圍繞地球轉動的想法得到支持多達
- 職場故事 2020-01-31 關注：169
- 三種情況不宜跳槽
- 1.在現有工作崗位上不滿一年的。
雖然隨著經濟的迅猛發展，職業生長周期越來越趨于快速化，但對于一般企業，尤其是傳統型企業，因為本身能夠給員工帶來的積累的速度并不是 - 職場故事 2020-01-31 關注：186
- 不可取的幾種跳槽的理由
- 當一個人選擇要跳槽的時候會想出很多很多的理由，比如工作壓力大、對該職業不感興趣之類的借口。不過在下一次求職的時候，千萬別說以下的原因作為跳槽的借口，因為這些是HR
- 職場故事 2020-01-31 關注：164
- 世界各國退休年齡一覽
- 發展平臺經濟與促進區域合作高峰論壇25日在上海舉行。戴相龍受邀參加論壇并作主旨演講。論壇上，他坦承養老金確有缺口，并建議通過完善養老制度，以達到收支平衡。據東方衛
- 職場故事 2020-01-31 關注：187
- 成功的面試應該這樣操作
- 有一個企業的老板問我，如何才能招聘到合適的銷售人員？老板說，他的公司不大，銷售規模大概在3000萬不到，自己每個月的銷售業績占了85%左右，其他銷售人員占了15%。但是自
- 職場故事 2020-01-31 關注：178