大學生之家，大學生資訊發布平臺
- 求職成功案例及分析
- 2010年7月，剛剛從大學畢業的張淵，對自己的專業技能有著清醒的認識。為了成功就業，他為自己制訂了一個符合實際的應聘方案： “先就業再創業，從低職位做起”。
- 職場故事 2020-02-07 關注：226
- 網上鐘點工網上賣時間也能月入過萬
- 下載電影、陪聊天、在開心農場“收菜”、買票、接人……“網絡鐘點工”在網絡上以分鐘、小時為單位，以低廉的價格“銷售”自己
- 職場故事 2020-02-07 關注：121
- 畢業生簡歷注水背后缺失的不單單是誠信
- 豐富的社會實踐經驗、跨行業和多領域的實習經歷、在多個學生社團“官居要職”、文體活動樣樣“突出”……簡歷可謂是畢業生求職應聘的第一
- 職場故事 2020-02-07 關注：121
- 畢業生求職之國考國企外企面面觀
- 大學生畢業總是面臨方向抉擇的糾結。概而言之，是怕青春金錢的投入抵不上起步錯誤的成本。公務員？國企？還是外企、私企？面臨眾多選擇，可卻無從選擇。于我這般每天奔走于
- 職場故事 2020-02-07 關注：126
- 如何不讓工作經驗成為大學生的就業門檻
- 湖南人才市場、湖南省展覽館和長沙人才市場近日分別舉辦了針對大學生群體的求職招聘會，吸引了近600家企事業單位現場招攬人才。記者調查發現，“缺乏工作經驗”是
- 職場故事 2020-02-07 關注：110
- 公眾眼中最具幸福感的五個職業
- 公眾眼中最具幸福感的五個職業：公務員 政府官員 教師 藝術家 高管67.7%的受訪者能在工作中得到幸福感，收入是影響職業幸福感的首要因素，年終獎是最能提升員工幸福感的福利
- 職場故事 2020-02-07 關注：120
- 大學生在網上兼職注意事項
- 如今的大學校園越來越注重對大學生個人社會實踐能力的培養，注重培養大學生社會適應能力的培養，很多大學生都積極地參與到了業余時間兼職的隊伍行列里，有的人選擇做家教，
- 職場故事 2020-02-07 關注：120
- 山西公務員結構化面試五大經典題型
- 1. 背景意愿類自我認知和職位匹配類的題目經�；旌显谝黄鸪鲱}，主要是為了考查考生的語言表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性以及綜合分析能力。例如：（1）你如何成為一
- 職場故事 2020-02-07 關注：128
- 職場減掉心理壓力也要講小技巧
- 檸檬的清爽香氣會使你的頭腦清醒，上班前喝一杯檸檬茶或聞一聞檸檬的香氣，將會讓你精神充沛地迎接每一天。聽覺、味覺、嗅覺、觸覺、視覺，五官感覺是人們每日生活中的必備
- 職場故事 2020-02-07 關注：112
- 面試最不該犯的五個超低級錯誤
- 這幾天天氣暴寒，就業形勢也暖不到哪兒去。有數據說去年的畢業生中有大約五十七萬人處于待業狀態，多半賦閑或者依靠父母生活，這其中還不包括那些畢業之后一直在城市里游蕩
- 職場故事 2020-02-07 關注：111
- 求職面試中要注意哪些影響本人成功的忌語呢
- 言語是求職者在求職面試中與招聘人員交流狀況、交流思想的東西，更是求職者打開心扉，展現本人常識、才智、才能和氣質的一個首要途徑。恰當得當的言語無疑會增強你的競爭力
- 職場故事 2020-02-06 關注：111
- 大學生兼職陷阱多傳銷騙人沒商量
- 一、非法中介機構騙術多。武漢工業學院王同學放假時，通過一家中介公司(交了60元的中介費)找到一家公司應聘，該公司先對其進行各種體檢(收取了110元的體檢費)，之后卻以身體
- 職場故事 2020-02-06 關注：116
- 大學女生辦校園跑腿業務半月僅完成3筆
- 記者聯系上左蕊，她介紹道，開展代跑腿半月以來，僅成交三單，盡管有些沒信心，但是她還是想繼續做下去，相信慢慢會好起來。為何會有這個想法？與她的專業和多年前看的一篇
- 職場故事 2020-02-06 關注：153
- 教你7招巧妙應對工作中的煩心事
- 1、痛苦來自工作怎么辦？我們該審視的，不是這份工作，而是我們的內心。“人為什么要活著？”這個問題再尋常不過了�；钪⒉粸槭裁刺貏e的理由，只要能“
- 職場故事 2020-02-06 關注：120
- 破解最難回答的幾個面試問題
- 1.介紹你自己
這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含 以下4個主題 - 職場故事 2020-02-06 關注：109
- 杭州商學院啟動畢業生就業服務活動
- 又是一年畢業季，近日，“放飛夢想”杭州商學院畢業生就業服務系列活動暨人才供需見面會在教工路校區啟動。
招聘會邀請浙江省農資集團及旗下子公司、德力西控 - 職場故事 2020-02-06 關注：111
- 國際通用英文簡歷范文
- 寫英文簡歷時，我們往往不知道該怎么寫，總是在網上隨便找個簡歷模版就覺得符合自己的情況。其實，每個人都是獨一無二的，別人的簡歷再出色也無法突出你的特長。可借鑒名人
- 職場故事 2020-02-06 關注：120
- 最幸福職業排行榜出爐
- “我不知道，我從來不考慮這個問題。”莫言說，“我現在壓力很大，憂慮重重，能幸福么?我要說不幸福，那也太裝了吧。剛得諾貝爾獎能說不幸福嗎?”在&l
- 職場故事 2020-02-06 關注：111
- 萬名畢業生競聘8000崗位
- 11月10日，“廣東省2012年"一企一崗·互濟共贏"高校畢業生招聘服務活動東莞市專場招聘會”在東莞國際會展中心舉行，共有300余家用人單位攜8000個優質崗位入
- 職場故事 2020-02-06 關注：124
- 大學生兼職需求實例
- 大學生兼職在現在社會中是很多在校大學生都會考慮的事情之一，在四年的大學生活中，我們真的需要兼職來豐富我們，強大我們嗎？安誠瑞源在這里為您例舉若干兼職對我們生活和
- 職場故事 2020-02-06 關注：115
- 求職的時候怎樣選老板?
- 我們無法選擇自己的父母，但有權選擇自己的老板。據說，導致員工離職的原因很大程度上是因為“老板”，而非所謂的“發展空間”�！堵殘鲋改稀氛{查發現
- 職場故事 2020-02-06 關注：142
- 調查六成應屆生首份工作堅持不到1年
- 近日，由北京市教委立項，北京大學、清華大學、中國青年政治學院等高校發布的《大學生職業適應狀況調查報告》顯示，職場新人在短短三年內，變動兩次以上工作的占57%，其中，
- 職場故事 2020-02-06 關注：120
- 名師陷阱教育消費謹防上當
- “學不會全額退款、全國名師指導……”很多家長在給孩子選擇培訓機構的時候，大多沖著廣告上宣傳的“名師培訓”等華麗頭銜。然而，下半年
- 職場故事 2020-02-06 關注：120
- 應聘求職時謹防上當
- 記者昨天從省人社廳了解到，近期有不法分子冒用“江蘇省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處”名義開出“新編錄用通知”詐騙應聘人員。這種行為嚴
- 職場故事 2020-02-06 關注：115
- 別讓你的簡歷15秒后被扔掉
- 今天幫公司篩選簡歷，感受頗多！我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數目可以看出來1200+份簡歷，從中選出150+份進行筆試。比例：8選1機緣湊巧去幫老總們篩選簡歷，感受頗
- 職場故事 2020-02-06 關注：117
- 給在校大學生兼職的一點注意事項
- 什么是面試？
應聘者在與對方（招聘方）溝通中（語言、姿勢溝通)正常展現或超水平展現自己具備該項工作所要求的能力與品質。二、一名優秀的兼職促銷人員須具備的條件：1、 - 職場故事 2020-02-06 關注：119
- 尋找兼職的大學生注意事項
- 提醒尋找兼職工作的大學生注意以下事項：1、信息的安全。應該盡量通過正規途徑獲取信息。盡量選擇信譽佳的公司應征；對于那些并不熟悉或沒聽說過的公司，應征前先打電話求證
- 職場故事 2020-02-06 關注：133
- 常見兼職項目類型及專家建議
- 兼職參考 1、愛好型兼職特點：把自己業余的愛好特長在兼職中發揮出來，實現興趣與工作的結合，有利于調整工作心態，發現和開辟新的發展空間�！÷殬I推薦：健身教練、漫畫插
- 職場故事 2020-02-06 關注：135
- 應屆大學生工資和學習的機會哪個更重要？
- 筆者從事網絡招聘多年，和很多公司的HR都很熟悉，他們通過蘇北英才網找企業所需的人才，但是近年來和我抱怨的HR越來越多。前不久，xx公司的hr李先生就和我抱怨他遇到的事情
- 職場故事 2020-02-05 關注：127
- 大學生求職要先過的心理關
- 一位女大學生說：我自己都不知道喜歡干什么工作。近日，廣東省勞動和社會保障廳牽頭舉辦了一場應屆大學畢業生招聘會，實行全省聯動，16個地級市也同時舉辦，提供崗位18200多
- 職場故事 2020-02-05 關注：122
- 為積累社會經驗家教成大學生兼職首選
- 又到一年招聘季，2013屆的畢業生們也開始蠢蠢欲動�？紤]到不少單位注重應聘者的實踐能力，許多準畢業生們也紛紛選擇通過兼職或實習來擴大自己的優勢。發傳單、做促銷員、擔
- 職場故事 2020-02-05 關注：126
- 大學生求職簡歷正確寫法
- 簡歷作為大學畢業生求職的“敲門磚”，雖然形式簡單但其中的學問卻不簡單。在嘈雜的招聘會上，面對眾多應聘者，很少有人會有耐心和時間看完你冗長的“心路歷
- 職場故事 2020-02-05 關注：126
- 讓你面試處于有利地位的五件小事
- 面試者仔細審查的五件事1、你的技術和實際工作能力；2、你的個性和態度；3、你的交際能力；4、你的潛力；5、面試者對你的感覺。五件讓你處于有利地位的事1、做點兒調查：公
- 職場故事 2020-02-05 關注：121
- 優秀簡歷的寫作原則
- 個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文檔，目的在于爭取面試機會，要達到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應征者競爭，所
- 職場故事 2020-02-05 關注：99
- 金融業寒冬一面裁員一邊漲薪
- 自2011年下半年以來，全球金融機構一直深陷裁員泥沼，只是很多人都想不到，金融界的寒冬會這么長。除了銀行經營環境的不確定性較大之外，瑞銀、德意志銀行、美國銀行、巴克
- 職場故事 2020-02-05 關注：129
- 如何從求職者的角度做招聘
- 招聘之難，難于上青天。可如同做產品市場一樣，如果我們在保證用人標準不降低的情況下，多從考慮求職者方便的角度做招聘，相信我們的工作的效率會提高不少，難度會降低很多
- 職場故事 2020-02-05 關注：126
- 求職攻略之面試四要素
- 知己知彼 百戰不殆去所有單位筆試或面試前我認為最重要的準備工作就是通過網絡等渠道先充分了解應聘公司的情況，這樣有助于應聘者表達對應聘單位的重視和向往，給面試官留下
- 職場故事 2020-02-05 關注：132
- 簡歷中的自我評價怎么寫
- 一份好的個人簡歷，可以讓HR一下自己就有與你進行面對面交談的欲望，所以，弄清楚個人簡歷自我評價怎么寫這個問題就是非常重要的。其實，個人簡歷中自我評價部分是HR很看重
- 職場故事 2020-02-05 關注：109
- 簡歷中不能透露的三件事
- 一、離婚常常會見到這樣有趣的現象， 求職 者在 簡歷 上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡歷開頭)，導致即便是個合適人選也得不到 面試 機
- 職場故事 2020-02-05 關注：113
- 辦公室著裝禮儀
- 在正式場合，服裝禮儀是基本功，對于經常與人接觸、商務洽談的工作尤其重要。即使你的工作對著裝沒有強制要求，基本的服裝禮儀也體現了自身素質和涵養。1、工作時要穿工作服
- 職場故事 2020-02-05 關注：119
- 員工兼職合法嗎？
- 員工兼職合法嗎？記者了解到，現行法律并沒有對員工做兼職做出禁止性的規定，員工兼職通常只有合理不合理的問題，而沒有合法不合法的問題。員工能否做兼職主要取決于與用人
- 職場故事 2020-02-05 關注：113
- 辦公室白領的七大養生訣竅
- 辦公室白領該如何應用心理養生來捍衛身心健康呢？痛哭也是一種自我心理保護措施，能使不良情緒得以宣泄和分流，哭后心情自然會暢快一些。困難時要看到光明面，失敗時要多看
- 職場故事 2020-02-05 關注：130
- 教你如何制作網上簡歷
- 網上制作簡歷，看似簡單，實則大有內涵。選對方法，你會捷足先登，獲得更多就業先機。1.“關鍵詞”多多益善
要炮制電子簡歷，首先你得記住，你不再是在紙上寫寫 - 職場故事 2020-02-04 關注：130
- 面試著裝需避開的六大禁忌
- 求職旺季年后就要來臨，社會新鮮人踏出校門的第一項挑戰，就是面試。就業率逐年創新低，職場競爭激烈，應征面試，衣著裝扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”，可
- 職場故事 2020-02-04 關注：133
- 選擇適合自己的簡歷類型
- 衣服各式各樣，琳瑯滿目。在不同的場合搭配好合適的衣服，會提升你的個人魅力。 簡歷也一樣，簡歷類型不同，如果能在不同的時間、場合，用上合適的簡歷類型，肯定有助于你的
- 職場故事 2020-02-04 關注：130
- 面試被無條件拒絕怎么辦？
- 面試總有被拒絕的時候，當你被莫名奇妙的被拒絕的時候你是怎樣應對的呢？看看下面這篇文章，或許對你有所啟發！
那家中韓合資公司開始在各大報紙上做招聘廣告時，我的心頓 - 職場故事 2020-02-04 關注：113
- 一道微軟面試題的Java解法
- 一道微軟面試題的Java解法問題：你有4瓶藥。每粒藥丸的重量是固定的，不過其中有一瓶藥受到了污染，藥丸的重量發生了變化，每個藥丸增加了一點重量。你怎樣一下子測出哪瓶藥
- 職場故事 2020-02-04 關注：141
- 求職需注意語言技巧
- 每年都有很多大學生去求職面試，有人在面試中成功，有人失敗，其實這不是因為能力的問題，主要是在面試中要有一定的技巧，比如你和同學同時去面試，或許他成績差，但是他能
- 職場故事 2020-02-04 關注：106
- 大學生個人簡歷自我評價
- 在年輕的季節我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新，不
- 職場故事 2020-02-04 關注：117
- Google的創意面試
- Google是全球工作者最向往的公司，它創造了21世紀最迷人的企業傳奇，吸引了全世界最頂尖的人才。從“選人”開始，Google就努力成為全球最有創意的公司，它用充滿
- 職場故事 2020-02-04 關注：110
- 不同類型的面試該如何把握?
- 職場上的潮流與創意不僅僅體現在員工的穿著打扮、辦公環境的布置上，HR也會積極探尋關于面試形式的變換，更加真實地反映出應聘者的各項能力，早已形成定勢思維的職場白領們
- 職場故事 2020-02-04 關注：114
- 盤點10大最容易產生"剩男剩女"的職業
- 如今“剩男剩女”已經成為一個受到普遍關注的社會性問題，而造成“剩男剩女”多的一個很重要的原因，就是很多年輕白領在工作之余結識異性的機會太少。
- 職場故事 2020-02-04 關注：126
- 求職簡歷上的社會經驗怎么寫才能算合格
- 首先要強調一下，如果是正在工作的人，教育背景則應放在社會經驗之前。
1、年月的標注：有工作經驗的求學者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把&ld - 職場故事 2020-02-04 關注：133
- 五大網申技巧輕松求職100%
- 第一，自然是有關簡歷的撰寫方面，無論什么樣的網申，都離不開基本的撰寫簡歷的能力，所以我們的網申技巧自然是從建立入手。簡歷要突破常規，除了要改掉萬年不變的簡歷內容
- 職場故事 2020-02-04 關注：136
- 白領假期兼職掙外快的兼職項目
- 現在每年的假期時間越來越多，好多新潮白領都不知道如何過了，都開始了各種新潮新鮮的兼職工作，既賺了外快，也賺了樂趣。每個假期的時候，兼職企鵝的網站就是流量高峰時段
- 職場故事 2020-02-04 關注：125
- 大學生海外實習歸來談感受
- “海外實習不僅鍛煉了我們獨立工作和生活的能力，而且提高了我們的英語溝通水平……”山西大學商務學院赴海外實習的學生回校后感慨地說。該校近日舉
- 職場故事 2020-02-04 關注：139
- 應屆生簡歷制作的建議
- 一、簡歷的核心是“簡”作為一個HR，我認為簡歷制作，特別是應屆生的簡歷制作核心是“簡”。
我們很多同學，認為自己的簡歷寫的越多越好，越能顯示自 - 職場故事 2020-02-04 關注：120
- 面試自我介紹技巧有哪些?
- 面試自我介紹技巧有哪些？要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點內容：1、詳細了解自我介紹的分類。簡單來講自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動
- 職場故事 2020-02-04 關注：133
- 無經驗應聘者如何準備面試?
- 讓即將面臨畢業的應屆生最頭疼不是找不到合適的工作，而是找到了喜歡工作卻過不了面試。面試考驗的不僅是求職者的應變能力、語言表達能力和人格魅力，還有在生活中點滴積累
- 職場故事 2020-02-04 關注：132
- 那些不化妝就OUT的職業
- 最近有媒體報道，一女子親身體驗“素顏一月”——即不化妝整整一個月，最后因她從事的是時尚，公司對她的舉止忍無可忍，使得她最終被“踢”
- 職場故事 2020-02-03 關注：135