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  • 張利的前瞻觀點:點擊管理和溝通效率
  • 安有福簡歷:  畢業于清華大學水利水電工程系,鐵道部科學研究院巖土工程碩士,有著多年的IT背景,現任點擊科技副總裁,主持銷售與服務中心工作,全面負責公司的銷售及客
  • 2018-12-22 關注:202
  • 公司僵局之預防與救濟最佳決策方針
  • 公司僵局,一般是指因為股東或董事之間存在矛盾,股東會或董事會無法召集,不能形成有效的決議,公司決策機制失靈。有關公司僵局的司法處理,公司法以及相應的司法解釋提供
  • 2018-12-22 關注:122
  • 采購主要做兩個層面的事:管理訂單到管理供應商
  • 如果有人問,采購做什么?我想主要做兩個層面的事:在訂單層面下單、跟單、催單、收貨、付款等;在供應商層面評估、選擇供應商,并管理供應商總體績效。這兩個層面的事相互
  • 2018-12-22 關注:119
  • 痛則思變 論中國企業的痛點之所在
  • 近期,無論是論壇還是文章,我們多次談論“新生代管理”這個話題。大家達成的共識是,管理者必須改變領導風格才能真正激發新生代的潛能。

    合益集團調查了全球
  • 2018-12-22 關注:126
  • 供應商不能成為公共草地 需要嚴格遵守"三權分立"
  • 有一次訪問一家大型本土企業,討論供應商管理。我問,如果一個供應商的總體績效出了問題,誰負責?答曰采購負責。采購這么多人,究竟是哪個采購負責?答曰采購的供應商管理
  • 2018-12-22 關注:119
  • 抓住關鍵員工的績效 減少成本達10%-20%
  • 企業中的某些員工對企業的總體績效的好壞有著特別重要作用。我們把他稱為關鍵任務員工,一旦這些員工被確定后,就可以迅速診斷企業在績效方面存在的問題,并且能夠很快實施
  • 2018-12-22 關注:144
  • 企業里?吹降姆闯,F象 上司爛下屬反
  • 為什么一個中層管理者無法提升為更高一層經營者?為什么一些中層管理者發展到一定階段就會遇到職業瓶頸,成為夾心餅干?這里面有諸多影響因素。但其中最為重要的因素是中層
  • 2018-12-22 關注:165
  • 為什么失望?ISO9000已經黯然失色!
  • 近幾年來,ISO9000(質量管理與質量保證標準)已經成為各企業關心并經常談論的一個話題。企業在各種媒體如電視、報紙宣傳時總會不失時機地表明公司已經通過ISO9000的認證,
  • 2018-12-22 關注:197
  • 未來的中層管理崗位可由機器人擔任
  • 職場漫畫《呆伯特》的作者斯考特·亞當認為,未來的中層管理崗位可以由機器人來擔任。“在項目多而且集中在同一時間段的時候,管理才會變得比較復雜,這時候單憑
  • 2018-12-22 關注:223
  • 項目風險需盡早管理 專家提出改善風險管理五法
  • 風險無處不在。過街、換車道、參加棒球賽、在院子里挖地,做這些事情都有風險。人們對有些風險不以為然,比如過馬路---反正大部分司機會注意紅燈。

    項目實施過程中的風險
  • 2018-12-22 關注:291
  • 向外國學習商業模式 效果或將事半功倍
  • 很多企業家和創業者都在思考:如何通過學習或模仿外國企業的商業模式來找到自己的商業模式?要想回答這個問題,企業首先要了解外國商業模式的設計思想,并且充分掌握學習或
  • 2018-12-22 關注:154
  • 創新團隊的四個面孔 產品服務系統聯盟凸顯創新
  • 是改變大發明家的形象的時候了。過去,發明家的形象都是單獨的個人,如宋代的畢昇發明了活字印刷術;愛迪生(Thomas Edison)獨自一人“躬耕”于實驗室,發明了電
  • 2018-12-22 關注:110
  • 中國制造的高管們要去印度打拼開拓新市場?
  • 據國內媒體報道,小米已經實現了智能手機在印度的生產與交付,同時,他們的組裝代工廠富士康也一塊跟著過去了。前不久,鴻海老大郭臺銘訪問了印度,他表示要在印度建設10家
  • 2018-12-22 關注:153
  • 具有“逆轉力”的領導者困境時取的具體行動
  • 著名管理學大師拉姆 查蘭(Ram Charan)繼2003年推出《執行力》一書風靡全球后,近日又推出新作《逆轉力》,在世界金融海嘯的嚴峻形勢下,為企業的生存和成長提供一劑良方。
  • 2018-12-22 關注:202
  • 團隊沖突的解決方案:經濟學VS心理學
  • 在丹麥,樂高公司總部,天空藍的墻板,玫紅色的高背沙發,高低各異的展示柜上擺滿了積木拼出的變形金剛、坦克;“嗖”的一聲,一個員工順著鐵皮滑梯從二樓沖到一
  • 2018-12-21 關注:162
  • 闡述:國有企業與民營企業文化的發展方向
  • 企業文化如今已經不再是什么時髦的詞匯了,從最初的概念炒作、文化包裝,到現在的文化凝練、文化建設,企業文化經歷了從無到有、由虛入實,從企業懵懂的接受文化到企業家對
  • 2018-12-21 關注:247
  • 管理者需跳出成本核算系統 把丟失的利潤找回來
  • 企業在瞬息萬變的經營環境中求生存,就必須盡力減少支出,增加利潤。但是,要想在未來取得成功,決不能只關注最終的利潤,而應當從源頭抓起。

    跳出成本核算系統

    要增
  • 2018-12-21 關注:125
  • 中國制造的貧富差距越拉越大是誰之過?
  • 中國制造自誕生之日起就沒有得到過公正的評價,身上的標簽也多半是灰色的,比如血汗、剝削、無含金量,還有什么產業鏈最低端等等,即便是在其最輝煌的時候,公眾在談論起制
  • 2018-12-21 關注:146
  • 中速增長時代 企業如何打造差異化品牌?
  • 前三季度GDP增速定格在7.7%,沒有出現分析人士曾經擔心的“硬著陸”,但動輒10%以上的高增長也正式成為過去。在經濟增速初步趨緩的經濟大環境下,“轉型升級
  • 2018-12-21 關注:124
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