職業道德的重要性：

　　概括而言，職業道德主要應包括以下幾方面的內容：忠于職守，樂于奉獻;實事求是，不弄虛作假;依法行事，嚴守秘密;公正透明，服務社會。那么職業道德的重要性體現在哪里呢?

　　一個成功的企業，需要一群默默貢獻，努力工作的員工，更需要員工擁有過人的能力和具備良好的職業道德品質。對于員工而言，良好的職業道德品質不僅是他們馳騰職場的通行證，也是實現人生價值，創出一番業績，取得人生成功的重要基石。

　　對于那些透支職業道德的企業和個人就如同戰場上的叛徒一樣可怕，隨時都會成為安全隱患。因此，在我們職業生涯中一定要時刻牢記：我們別無選擇，必須要像保護自己的生命一樣遵守職業道德，永遠不要犯那些原則性錯誤，如果誰被利欲蒙蔽，使用一些非道德的行為來滿足自己的一己私欲，最終會失去所有，以至于毀滅自己的大好前途甚至人生。

　　曾經有一位華為的培訓講師在給員工培訓有關職業道德課的時候，講了一個關于“兔子不吃窩邊草”的寓言故事：

　　已經長大的小兔子乖乖決定要去建造自己的小家了，離家之前，媽媽反復叮囑它：“孩子，為了安全無論什么時候，你都不要吃自己家門口周圍的草。”乖乖仔在媽媽的指導下最終在離媽媽不遠的小山坡上建造了一個屬于自己的家。它的家有三個門。乖乖牢記媽媽的叮嚀，總是到離家門口很遠的地方去吃草。

　　就這樣夏天過去了，秋天過去了，一切安然無恙，轉眼間冬天來了。一天刮著凜冽的西北風，乖乖走出家門口時不禁打了個冷戰，他實在不想頂著大風到很遠的地方去覓食了。“我只吃家門口一點草，明天天氣好了，我就去遠處尋找食物。”乖乖安慰著自己，這一次它吃得飽飽的。

　　又過了幾天，下起了鵝毛大雪，乖乖又在家門口填飽了肚子，不過這一回，它換了一個門口。“我家有三個門口，每個門口都有很多草。我不過是在天氣不好的時候，在每個門口吃一點點草而已。”就這樣，在每一個惡劣的天氣里，乖乖都找一個解決吃飯問題的捷徑，它開心極了。

　　一天，睡夢中的乖乖突然覺得門口有異樣。它掙開眼睛，發現一只狼堵在它的家門口，正試圖把洞口挖開。驚慌失措的乖乖連忙跑向另外兩個門口，卻驚訝的發現，另外兩個門口已經被巖石牢牢堵住了!“從你第一次吃窩邊草的時候，我就密切的注意了，可我知道狡兔三窟，摸不清另兩個洞口的位置，不好下手�，F在三個洞口的草都被你吃光了，我也很容易就找到了這三個洞口。”看著到口的美食，狼得意的說。直到這時候，乖乖才領悟到媽媽的教誨是多么正確!

　　最后，這位培訓講師強調“兔子不吃窩邊草”，不是窩邊的草不好，而是窩邊草對于他們而言是非常重要的。這是一條鐵律，是不能違背的。兔子乖乖的結局確實讓人感到遺憾，但是卻不能博得我們的同情。同樣在企業里面，員工是不能違背職業道德的，否則就很有可能為企業帶來損害，不僅僅使企業的利益受損，對員工自身利益也將造成極大的沖擊。

　　職業道德是職場的最高信仰，是職場的基本規范，千萬不可以褻瀆，要像維護我們的生命一樣來堅守，不然，我們就會像小兔子乖乖那樣“性命難保”。

　　在一個企業里，‘德’就是企業提倡的價值觀念，即對美丑、善惡、好壞、對錯的評判。即使一個能力再強的員工只要不認同企業的價值觀，他也一定不會是個好員工。“才”是指才能，是指員工完成工作的能力和手段。對一個員工而言，“德”就是自己的靈魂，是自己的向導：“才”是自己的能力，是自己的一種工具!遵守職業道德的人才會得到企業的信任，并將被賦予更重大的責任，而且有機會取得更大成就。

　　知名職業經理人唐駿從微軟到盛大網絡，又從盛大網絡到新華都集團，可以說每一次跨越都身價巨漲，每一次都讓人贊嘆他的成功。提起唐駿，無論是唐駿曾經的老板，還是被唐駿領導過的下屬，無一不說他是一個人性修養極高的人。因為唐駿遵守職業道德，從沒有背叛過自己的老板，更沒有與原來的老板反目成仇，甚至沒有再從事過和原來單位相同的行業，這就是人性的修養!正因為這樣，他從微軟走的時候，帶走了微軟“中國終身榮譽總裁”的桂冠;當他從盛大離開時，贏得了盛大總裁陳天橋的高度贊揚。“打工皇帝”唐駿的成功說明，一個能遵守職業道德，一個品性高尚的人往往更容易成功。職業道德就是一個人生存資本，正是由于唐駿堅守了不背叛、不棄義的職業道德，從而使得他前途一片光明。

　　職業道德修養，它是一個從業者頭腦中進行的兩種不同思想的斗爭。用儒家的話來說就是“內省”，也就是自己同自己斗爭，正是由于這種特點，必須隨時隨地認真培養自己的道德情感。充分發揮思想道德上正確的主導作用，促使“為他”的職業道德觀念去戰勝“為己”的職業道德觀念，認真檢查自己的一切言論和行動，當外部世界的誘惑和壓力將你拖離道德底線時，有的人會很容易偏離自己的航道。但如果能夠清楚地認識自己，道德指針便會幫助你返回正確的軌道上來。

　　職業道德對我們的重要性：

　　1、職業道德對于個人的重要性，職業道德對個人的發展有著不可替代的作用�？�耐基曾經說過一個人的成功，只有15%歸結于他的專業知識，還有85%歸于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力”，而這種能力正是以優良的品德為前提的。職業道德是個人綜合素質里一個重要的組成部分，也是每個從業者自我實現的重要保證。隨著社會的不斷發展，整個社會對各類從業人員觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風的要求越來越高。從業者提高自己的職業道德素養，既是社會的需要，也是個人的內在需要。我們要生存，就要使自己的行為符合社會需要

　　2、職業道德對于單位的重要性。職業道德對單位的影響有著長遠的意義。一個單位如果不注重職業道德的建設，缺乏職業道德的約束，必將影響其長遠發展，甚至是企業壽命。

　　3、職業道德對社會的重要性。職業道德既是從業人員在進行職業活動時應遵循的行為規范。同時又是從業人員對社會所應承擔的道德責任和義務。它要求當社會利益與分部利益、個人利益發生沖突時，每一個從業人員把社會利益放在首位。它在很大的程度上保障著社會的穩定和發展，對社會的精神文明建設、物質文明建設都起到了積極的推動作用。

　　職業道德的基本要求：

　　1、樹立正確的思想道德：員工的職業思想道德是很重要的，思想道德樹立正確，對員工日后的發展以及企業的發展，都是很有幫助的。員工愛崗敬業、干一行愛一行、培養職業道德精神，有助于加強企業思想道德建設，促進企業的健康發展。

　　2、提高社會風氣：每個行業的職業道德提升了，對提高社會風氣也有促進作用。社會道德變好了，提高了，形成互幫互助的社會風氣，對提高人民幸福指數也是有幫助的。

　　3、樹立正確的三觀：人生觀、價值觀、世界觀是三觀的組成部門，提高職業道德建設，可以讓員工更好地理解什么是正確的三觀，以及更好地樹立三觀，從而提高自己的個人素質和綜合素質。

　　員工的職業道德建設是很重要的，員工有了職業道德，可以更好地促進企業發展，企業發展了，整個社會也就發展了。大家要多方面的了解這一內容，提高自己的職業道德準則。

　　職業道德的標準條件：

　　良好的職業修養是每一個優秀員工必備的素質，良好的職業道德是每一個員工都必須具備的基本品質，這兩點是企業對員工最基本的規范和要求，同時也是每個員工擔負起自己的工作責任必備的素質。那么，怎樣才是具備了良好的職業修養和職業道德呢？

　　每個人平時都有習慣，但不一定是職業習慣，更不一定是符合要求的職業習慣。那么，哪些才是符合要求的職業習慣呢？

　　第一，早到公司。每天提前到公司可以在上班之前準備好完成工作必須的工作條件，調整好需要的工作狀態，保證準時開始一天的工作，才叫不遲到。

　　第二，搞好清潔衛生。做好清潔衛生，可以保證一天整潔有序的工作環境，同時也利于保持良好的工作心情。

　　第三，工作計劃。提前做好工作計劃利于有條不紊的開展每天、每周等每一個周期的工作，自然也有利于保證工作的質和量。

　　第四，開會記錄。及時記錄必要的工作信息，有助于準確的記載各種有用的信息，幫助日常工作順利開展。

　　第五，遵守工作紀律。工作紀律是為了保證正常工作秩序、維持必須工作環境而制定的，不僅有利于工作效率的提升，也有利于工作能力的提高。

　　第六，工作總結。及時總結每天、每周等階段性工作中的得與失，可以及時調整自己的工作習慣，總結工作經驗，不斷完善工作技能。

　　第七，向上級匯報工作。及時的向上級請示匯報工作，不僅有利于工作任務的完成，也可以在上級的指示中學習到更多工作經驗和技能，讓自己得到提升。

　　職業習慣是一個職場人士根據工作需要，為了很好的完成工作任務主動或被動的在工作過程中養成的工作習慣，也是保證工作任務和工作質量必須具備的品質。良好的職業習慣，是出色的完成工作任務的必要前提，如果不具備良好的職業習慣就不能按照要求完成自己的工作。所以每一個人都需要一個良好的職業習慣。

　　職業道德的主要內容：

　　愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會。

　　職業道德的涵義包括以下八個方面：

　�。�1）職業道德是一種職業規范，受社會普遍的認可。

　�。�2）職業道德是長期以來自然形成的。

　�。�3）職業道德沒有確定形式，通常體現為觀念、習慣、信念等。

　�。�4）職業道德依靠文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現。

　�。�5）職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。

　�。�6）職業道德的主要內容是對員工義務的要求。

　�。�7）職業道德標準多元化，代表了不同企業可能具有不同的價值觀。

　　（8）職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠。

　　職業道德的特點介紹：

　　1、職業道德具有適用范圍的有限性。

　　每種職業都擔負著一種特定的職業責任和職業義務。由于各種職業的職業責任和義務不同，從而形成各自特定的職業道德的具體規范。

　　2、職業道德具有發展的歷史繼承性。

　　由于職業具有不斷發展和世代延續的特征，不僅其技術世代延續，其管理員工的方法、與服務對象打交道的方法，也有一定歷史繼承性。如“有教無類”、“學而不厭，誨人不倦”，始終是教師的職業道德。

　　3、職業道德表達形式多種多樣

　　由于各種職業道德的要求都較為具體、細致，因此其表達形式多種多樣。

　　4、職業道德兼有強烈的紀律性。

　　紀律也是一種行為規范，但它是介于法律和道德之間的一種特殊的規范。它既要求人們能自覺遵守，又帶有一定的強制性。就前者而言，它具有道德色彩；就后者而言，又帶有一定的法律的色彩。就是說，一方面遵守紀律是一種美德，另一方面，遵守紀律又帶有強制性，具有法令的要求。例如，工人必須執行操作規程和安全規定；軍人要有嚴明的紀律等等。因此，職業道德有時又以制度、章程、條例的形式表達，讓從業人員認識到職業道德又具有紀律的規范性。

　　職業道德的作用：

　　職業道德是社會道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，具體表現：

　　1、調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。

　　職業道德的基本職能是調節職能。它一方面可以調節從業人員內部的關系，即運用職業道德規范約束職業內部人員的行為，促進職業內部人員的團結與合作。如職業道德規范要求各行各業的從業人員，都要團結、互助、愛崗、敬業、齊心協力地為發展本行業、本職業服務。另一方面，職業道德又可以調節從業人員和服務對象之間的關系。如職業道德規定了制造產品的工人要怎樣對用戶負責；營銷人員怎樣對顧客負責；醫生怎樣對病人負責；教師怎樣對學生負責等等。

　　2、有助于維護和提高本行業的信譽。

　　一個行業、一個企業的信譽，也就是它們的形象、信用和聲譽，是指企業及其產品與服務在社會公眾中的信任程度，提高企業的信譽主要靠產品的質量和服務質量，而從業人員職業道德水平高是產品質量和服務質量的有效保證。若從業人員職業道德水平不高，很難生產出優質的產品和提供優質的服務

　　3、促進本行業的發展。

　　行業、企業的發展有賴于高的經濟效益，而高的經濟效益源于高的員工素質。員工素質主要包含知識、能力、責任心三個方面，其中責任心是最重要的。而職業道德水平高的從業人員有責任心是必要的，因此，職業道德能促進本行業的發展。

　　4、有助于提高全社會的道德水平。

　　職業道德是整個社會道德的主要內容。職業道德一方面涉及到每個從業者如何對待職業，如何對待工作，同時也是一個從業人員的生活態度、價值觀念的表現；是一個人的道德意識，道德行為發展的成熟階段，具有較強的穩定性和連續性。另一方面，職業道德也是一個職業集體，甚至一個行業全體人員的行為表現，如果每個行業，每個職業集體都具備優良的道德，對整個社會道德水平的提高肯定會發揮重要作用。

　　職業道德的特征：

　　1、職業性。職業道德的內容與職業實踐活動緊密相連，反映著特定職業活動對從業人員行為的道德要求。每一種職業道德都只能規范本行業從業人員的職業行為，在特定的職業范圍內發揮作用。

　　2、實踐性。職業行為過程，就是職業實踐過程，只有在實踐過程中，才能體現出職業道德的水準。職業道德的作用是調整職業關系，對從業人員職業活動的具體行為進行規范，解決現實生活中的具體道德沖突。

　　3、繼承性。在長期實踐過程中形成的，會被作為經驗和傳統繼承下來。即使在不同的社會經濟發展階段，同樣一種職業因服務對象、服務手段、職業利益、職業責任和義務相對穩定，職業行為的道德要求的核心內容將被繼承和發揚，從而形成了被不同社會發展階段普遍認同的職業道德規范。

　　4、多樣性。不同的行業和不同的職業，有不同的職業道德標準。