現在很多大學畢業生一畢業就傾向于考事業單位,尤其是考公務員。雖然很多人的筆試都順利通過了,卻還是有很多人都卡在了面試這一關鍵環節上。當面試官問出一些針對性的問題時,我們當中有很多人都不知道如何回答。下面小編就為大家整理了一些事業單位常見的面試問題和解析,希望能為大家有所幫助。
問題1、 你升職了,你以前的三位同事,一個對你言聽計從,一個冷若冰霜,一個不聞不問,請問你如何解決?
首先,調整好心態,以前是同事,現在是領導,別人心里一時不平衡也是可以理解的,不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次,對那位言聽計從的同事要適當的拉開距離,因為他的想法和做法很有可能不一致;更后,冷若冰霜的那位和不聞不問的那位,要和他們溝通,以使工作能順利開展。更重要的是多多提高自己的業務能力,在領導崗位上做出成績,這時大家自然就心服口服了。
問題2、 高校逐年擴招,導致很多大學生畢業即失業,你怎么看?
畢業即失業并不意味著我國的高等教育有多么的發達,事實上,我國青年受高等教育率還不及世界平均水平,因此,大學生不是太多了,而是太少了。畢業即失業的原因有多方面:學校培養的人才不適合社會發展的需要;大學生對自己的工作期望值太高,高不成低不就等。一方面,高校的專業設臵應該和社會發展的需要結合起來,多培養社會確實需要的人才;另一方面,要端正學生的學習態度,讀大學并不意味著一出校門就會有很高的起點,要想真正做好一件事,往往先要從更基層做起。
問題3、 現在有很多人鉆法律的漏洞,不但不受處罰還掙大錢,你怎么看待這個問題?
我國現行的法律制度還不健全,以致有人鉆了法律的空子,還賺了大錢,但我們應該相信這只是一時的現象,不要羨慕他們,更不要去效仿他們。黨中央已經提出了依法治國的方略,這些年我國的立法工作也確實取得了長足的進展。法律的空子會越來越少,法律會得到越來越嚴格的遵守。我們每個人應該做到執法守法,用法律規范自己的行為。
問題4、 現在中央對安全生產很重視,但有的地方總會出現小煤窯倒塌、爆炸的事情,你認為主要原因是什么?
這幾年新聞媒體對這方面的報道和曝光比較多,之所以出現這么多的問題我覺得要從源頭上查找原因。中央部門對安全工作很重視,而且對煤炭資源開發企業的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發資質,很多根本就不符合安全生產的要求,出現事故在所難免。
我認為小煤窯的出現有以下一些原因:政策宣傳和監管的力度還有待于加強,沒能做到上情下達下情上達,上級對地方的情況不是很了解;一些地方的領導片面追求經濟效益,實行地方保護主義,臵國家政策于不顧,公開支持小煤窯;地方官員存在腐敗現象。建議以下處理方案:加強政策宣傳和監督的力度;對現有的小煤窯進行普查,登記在冊,對不符合開發資質的堅決予以取締,對符合開發條件的進行安全大檢查,限期整改;提高地方干部的素質,堅決查處腐敗。
問題5、 針對你學的是理工科,而報考崗位是文員,你說說自己做這一工作的優勢。
學理工的人一般思維比較嚴密,注重邏輯推理,而文員的工作需要整理各種資料,撰寫公文,我想理工科培養的嚴密的思維會比較有利。理工科的人一般都比較有耐心,不急躁,也很務實,我想這也是做文員的一個有利因素。
問題6、 調查發現,個別地方和單位的負責人,工作中存在弄虛作假的現象,群眾意見比較大。你認為,應當如何解決這個問題?
進行思想教育,端正工作的出發點。深入調查,進一步掌握真實情況,并作好處理�？陀^、全面、正確地看待干部的政績。對弄虛作假的主要責任人員,認真查處。
問題7、 抓住中心,帶動全盤。這是一種基本領導方法。請結合實際談一談在工作中,作為拓荒者如何才能做到抓住中心?
要從實際出發尋找和認識工作中心。牢牢抓住中心。一方面,下決心砍去面上一些活動,把主要力量投入中心工作,有所失才能有所得,有所不為才能有所為;另一方面,組成兩套工作班子,以大班子全力以赴抓中心,以小班子看家守舍對付正常性工作。抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一,而是要有先有后,有輕重,有緩急。舉一與所考職位有關的實例說明。
問題8、 現在社會上貸款買汽車、買房子的現象越來越多,人們對此褒貶不一。你如何看待?
貸款消費是世界性的趨勢,有利于擴大內需,拉動消費,刺激經濟發展。但任何事物都有個“度”,超過了這個“度”,就會走向反面。貸款消費從個人角度講,必須量力而為、量入而出;從國家角度講,必須完善法律和制度,加強信用評價,防止信用危機。
問題9、 在領導工作中,有的說,不謀全局不足以謀一域;也有的說,一著不慎,滿盤皆輸。談談你對這個問 題的看法。
這兩種觀點都是正確的。卓絕種是講全局與局部辯證關系中全局對局部的決定意義;第二種是講主要矛盾和關鍵環節對全局成敗的重要作用。樹立全局觀念,要善于抓主要矛盾,學會抓關鍵環節的工作方法。
問題10、 有人說“要使組織氣氛和諧,領導就要講民主;要提高工作效率,領導還是專斷點好。”你對這個問 題的看法如何?
這兩句話并不矛盾。民主與集中是辯證統一的關系。光講民主,不講集中,必然導致無政府主義;光講集中,不講民主,容易導致決策失誤,影響下屬積極性。
問題11、 接到上級通知,有一外國代表團要來你單位參觀,假如你負責組織接待,請你提出具體安排意見。
首先要全面了解該團組成情況。選擇接待方式安排參觀內容。其他細節問題:陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。
問題12、 作為一名領導干部,應當如何發揮、調動和保護下屬的工作積極性?
發揮、調動下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰斗力、完成各項工作任務的重要條件和保證,也是領導干部的重要職責。領導干部要以身作則,起模范帶頭作用,樹立榜樣。要加強教育,提高下屬的思想認識,使其認識到所從事的工作和任務的重要性。要認真聽取下屬的意見和建議,做到集思廣益,使下屬自覺地將自己與全局的工作融為一體。要獎罰分明,該表揚的要表揚,該批評的要批評。要鼓勵下屬勇于創新,創造性地開展工作。要關心下屬的生活,幫助解決實際困難。
問題13、 假如你是主要領導,在作出某一項決策時,你的副職提出反對意見,你將如何處理?
同提反對意見的同志進一步探討,求得統一認識,或者協調方法。進一步聽取有關部門人員的意見,待取得大多數人員同意后,再作出決定。在征求意見的基礎上,若決策是錯誤的,應馬上修正;若決策是正確的,應堅持原則,同時做好不同意見同志的工作。
問題14、 當被別人包括主要負責人誤解時,應當如何處理?
作為一名成熟的領導干部,對矛盾和誤解一定要冷靜處理,正確對待。要堅持有則改之,無則加勉的原則,虛心聽取批評和意見。要及時溝通,消除誤解。要舉一反三,找出誤解的原因,以便在今后的工作中避免同類誤解的發生。
問題15、 請你談談如何在班子中當好“配角”。
按照分工,明確職責,堅持集體領導下的分工負責制。積極參與集體領導工作,并善于發表自己的見解。擺正位臵,當好助手,維護領導權威。堅持民主集中制原則,堅決執行集體決議。
問題16、 假如你是某局副局長,分管信訪工作。下午臨下班時辦公室主任突然報告,下屬一企業的職工因單 位不景氣,幾個月沒有發工資了,想明天上午到市委集體上訪。面對這種情況,你將如何處理?
擺明自己的觀點,必須堅決反對上訪和越級上訪。立即向主要領導匯報此事。馬上下去,做好安撫工作。制止了上訪之后,要根據領導班子研究的意見,想方設法幫助企業擺脫發展中的困難,解決根本問題
問題17、 你擔任某單位主要領導,假定一天在你值夜班時突然發現檔案室被盜,你將如何處理?
保護現場并立即報警。配合公安部門勘察現場作好記錄。對丟失物件向上級部門報告。
問題18、 為什么說司法腐敗是更大的腐敗?如何防治?
“文化大革命”的慘痛教訓轉化為寶貴的精神財富:一定要以法治取代人治。只有建成社會主義法治國家,形成制衡機制和約束機制,才能使各級官吏自覺在憲法和法律允許的軌道上運作。只有依法履行公務,依法實施監督,才能使國家長治久安、健康發展。在法治社會里,作為更終決定權的司法權享有至高無上的權威,任何人和任何單位都無權凌架于法律之上。如果以權代法,必將導致司法不公,司法腐敗,權貴橫行而趾高氣揚,平民遭害而難以伸冤,社會必將由部分質變演變成整體倒退性的質變。因此,江澤民尖銳地指出:“司法腐敗,吏治腐敗,是更大的腐敗。解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證”是司法公開,包括審判公開和檢察公開。公開才能使公眾知情,知情才能進行有效的監督。暗箱操作,預定調子,審判分離(審者不判,判者不審),以罰代法,本身即是司法腐敗。有效的監督機制是公正司法的關鍵。不受監督的權力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗,除了加強公、檢、法三家的互相制衡和互相監督外,還應強調人大的立法監督,包括定期的執法檢查和經常性的執法監督。同時,應加強和改善黨的監督,加強和改善民主監督,支持和強化新聞監督,把嚴重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。
問題19、 據不少職工反映,采購中存在著不少回扣問題,但要查處這些問題,似乎又難以找到證據,不便處 理。你如果作為監察室主任,怎樣解決這一問題?
建議成立采購組,由主管部門干部和監察室干部共同組成,單位采購首先通過批準,再由采購組負責采購加強對有關干部和職工的思想教育,使他們充分認識廉政的重要意義,在思想上筑起一道防腐拒腐的長城,這樣才能從根本上解決這些問題�？傊�,我認為要解決這個問題,既要加強思想教育,解決思想上存在的問題,又要加強法制教育和采購制度建設,采取具體措施防止腐敗的發生。這兩個方面相輔相成,缺一不可。
問題20、 你擔任宣傳處處長,其中一項重要職責就是協助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作,你打算怎 樣做好這一工作?
宣傳新時期開展思想政治工作的重大意義。我國已進入全面建設小康社會的新時期,新時期政治工作內容更復雜,任務更艱巨,因而更要積極開展思想政治工作,才能適應新時期新的形勢和發展的需要。因此,新時期開展思想政治工作更具有必要性。掌握干部群眾的思想動態,及時向黨組織匯報情況。做好思想政治工作,必須掌握群眾的思想動態。作為宣傳處長,一定要經常深入干部群眾當中,了解群眾的思想狀況,發現問題及時向黨組織匯報,保證黨組織能及時采取措施,解決干部群眾中存在的思想政治問題。采取多種方式提高干部和群眾的思想文化素質。我擔任處長后,一定要根據干部群眾的思想實際情況,開展演講、論辯、知識競賽等活動;努力提高大家的思想文化素質。與干部群眾交流思想,勤于溝通。