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- 關于薪酬管理的3大問題分析
- 控制薪酬成本在一個合理的范圍之內，既要滿足公司當年經營指標的需要，同時還必須充分考慮到公司的發展。1. 如何控制薪酬成本總量薪酬是企業運營的一項重要成本，特別是軟件
- 2018-12-11 關注：168
- 說話的藝術，在職場也是一項本事！
- 職場上，我們每天和同事、領導之間難免有話要說。想知道 說什么、怎么說，什么話能說，什么話不能說。這些都應“講究”�？梢哉f，在職場上“說話”也是
- 2018-12-11 關注：158
- 如何守住互聯網金融行業的安全線？
- 互聯網金融的健康發展需要政府的支持，同時也需要整個行業的共同努力。錢時代金服上線運營至今，始終堅守行業底線，盡自己所能為行業發展貢獻出自己的力量。一個有發展眼光
- 2018-12-11 關注：146
- 擁有好風控和定價機制、惠及民生的才叫消費金融！
- 近年來，隨著互聯網和大數據技術的深入應用，消費金融行業獲得快速發展并取得了顯著成就，但隨之而來的是消費金融市場的亂象和泡沫。 4月 25日，在國家金融與發展實驗室主辦
- 2018-12-11 關注：214
- 金融大潮已退去，觀看P2P公司完美轉型
- 在融資中國主辦的科技金融創新峰會上，仁和智本資產管理集團合伙人陳宇發表了主題演講，他認為：“過去三、四年互聯網金融轟轟烈烈的大潮已退去，那時誰都可以進入互聯
- 2018-12-11 關注：167
- 談一談企業薪酬管理存在的4大問題
- 薪酬管理相對與其他幾個模塊顯得比較簡單一點，不外乎由固定工資和浮動工資再加福利組成。固定工資中每一個崗位劃分幾個合適的等級;浮動工資與考核相結合;福利這一塊，只要
- 2018-12-11 關注：175
- 華爾街掀起智能化“狂潮”，投資者表示對傳統的理財顧問更為信任
- 本周，國內一家大型公募基金公司宣布將與微軟進行合作，雙方將就人工智能在金融服務領域的應用展開戰略合作研究。當然，他們將怎么做、效果如何，目前還是未知數;但在太平洋
- 2018-12-11 關注：194
- 辦公逸服務契合人資部員工的真實需要并滿足各類型企業的管理需求
- 近日，領先的一站式人力資源管理云服務提供商辦公逸相關產品再次升級，不但優化了原有的諸多模塊，而且也創新了較多全新的功能，更大化契合人資部員工的真實需要與更大范圍
- 2018-12-11 關注：311
- 如何推動信用城市建設：ofo小黃車聯合創始人張巳丁分享措施和方案
- 信用城市，是現代城市未來發展的方向。6月19日，在深圳舉行的TechCrunch 2017國際創新峰會上，與會嘉賓再度針對“如何推動信用城市建設”議題展開了深入探討。of
- 2018-12-11 關注：272
- 民生易貸累計成交額超300億 著力發展消費金融
- 近日，民生電商旗下互聯網金融平臺民生易貸公布，截至5月底，民生易貸累計成交額超過300億元。完成巨量成交同時，民生易貸卻仍然維持一項業務指標為“0”：民生易
- 2018-12-10 關注：175
- 增資擴股：國企推進混合所有制改革和股權多元化的重要手段
- 在政策大力推動下，國企混合所有制改革項目陸續落地，不僅在A股市場動作頻頻，在產權交易市場也有聲有色。中國證券報記者從北京產權交易所獲悉，截至6月20日，今年以來北交
- 2018-12-10 關注：229
- 用友人力云AI雪兒人工智能會成為HR的替代者嗎?
- 最近，人工智能在企業服務領域很火，從行業到領域，無不在談AI的商業化落地。
日前，繼德勤推出智能機器人后，各大咨詢公司紛紛出拳。其實如果視線回到國內，用友推出的 - 2018-12-10 關注：178
- 社會出現“承諾薪酬腰斬”等問題，畢業生你們還好嗎？
- 臨近畢業季，早已和某大型國企簽約的700名大學生，近日突然收到了一份關于調整薪酬結構和工作地點的通知。據此，他們在見習期內的工資，將比招聘時承諾的降低一半，并且工作
- 2018-12-10 關注：181
- 破界融合 勇攀高峰 引領未來：康得新管理創新，為成為世界級的高峰企業而做出貢獻
- 5月26日-27日，由國家發展和改革委員會直屬中國人力資源開發研究會主辦的“2017第五屆人本中國高峰論壇”在京舉行。康得新復合材料集團股份有限公司(以下簡稱康得
- 2018-12-10 關注：243
- HR管理者核心價值的體現：如何有效做好人力成本構成與分析
- 眾所周知，在薪酬高成本時代，企業的人力成本占據公司總體運營成本的比例日益攀升，很多企業占據總體運營成本60-70%乃至更高，為此如何有效做好人力成本構成與分析，作為企
- 2018-12-10 關注：186
- 人力資源管理，哪些數據才有被利用的效果？
- 大數據時代的到來，使得人們看到了之前從未看到的世界關聯性，預測到了所不曾預測到的事物：用Google的搜索詞可以預測到戰爭、疾病的到來;用人們購物的數據可以遇到人們喜好
- 2018-12-10 關注：236
- 這八個管理誤區，千萬別走進去！否則你的教訓將會很大！
- 做管理雖然和為人父母一樣是一種沒有什么現成教條和既定規則的工作，但還是有優秀管理者和糟糕管理者之分。優秀管理者能帶來更好的結果，這個結果可能在一周、一個月、甚至
- 2018-12-10 關注：202
- 歡樂頌：DISC的性格大測試，看看你屬于職場的哪一類？
- 什么是DISC?
百度百科解釋：DISC是一種“人類行為語言”，其基礎為美國心理學家威廉·莫爾頓·馬斯頓博士(Dr.WilliamMoultonMarston)在上世紀二十 - 2018-12-10 關注：620
- 想要通過招聘數據分析，提升達到招聘營銷效果，該怎么做？
- 數據分析并不一定要等到年度總結時才做。每個項目或階段都可以為我們提供分析數據的機會，而通過分析數據，我們又能為下一段工作提供指引。不要說“HR大數據”忽
- 2018-12-10 關注：237
- 如何簡化績效管理？“極簡主義績效”來臨
- 很多企業的績效管理，從設計到操作，搞的很繁瑣，且經常增加操作項，補漏洞，積累下來越做越復雜。每月投入大量人力時間維護運行，但還是磕磕絆絆，效果也不理想，甚至最終
- 2018-12-10 關注：180
- 人才管理未來和趨勢的特征分析
- 這個時代是一個非常好的時代，也是一個非常壞的時代。
好的時代是我們終于迎來了全民的創新和發展的機遇，我們所在的組織也出現了更多的裂變的機會，也實現了內部創業的 - 2018-12-10 關注：171
- 如何讓團隊跟上戰略和業務發展的需要?
- 在當前多變的經濟環境里，企業增長已經不再是簡單的數量增長，或簡單的資源與能力復制。企業面臨的關鍵挑戰是：如何讓團隊跟上戰略和業務發展的需要?
面對戰略人力規劃的 - 2018-12-10 關注：203
- 人力資源應該避開的誤區，希望你沒有中槍！
- 不得不說，可能再也沒有一個管理部門如人力資源部那樣令人精神分裂，摸不著頭腦。在職場人眼中她一會是頭戴光環，伸展雙翼的美麗天使，一會又是青面獠牙，面目可憎的恐怖惡
- 2018-12-10 關注：231
- 人力資源年度工作計劃該怎么寫?
- 新年來臨，又到一年計劃時。寫計劃這件事，很頭疼，但一個好的計劃是未來一年工作的基礎。
不如先和回憶一下你往年的人力資源年度工作計劃是如何寫的?
1.年度人力資源 - 2018-12-10 關注：356
- "非暴力溝通"的定義及目的表現
- 為何背景相近、實力相當的企業，有的旗開得勝，有的卻一敗涂地?無數的案例研究給出了答案，成功的企業可能會擁有彈性靈活的商業模式和反應迅速的人才管理模式，而失敗的企業
- 2018-12-10 關注：365
- 既要做好人力管理，更要做好人"財"管理！
- 在企業的生產成本中，勞動力/人力是最重要的組成之一。尤其是對于以往長期依靠價格低廉的勞動力實現發展的很多國內企業而言，現在人力成本過高已經演變成為企業發展過程中亟
- 2018-12-10 關注：168
- 誰說企業內部的中高層管理者不能做培訓？
- 管理培訓不必完全靠外部老師
中高層管理者是企業發展的中流砥柱，各自肩負著或大或小的職能部門的發展。如果一個中高層者能夠有進步，那么就會影響一個部門員工的成長。 - 2018-12-10 關注：137
- 影響人民幣需求的因素有哪些？
- 從供求角度分析匯率的決定因素，外匯需求意味著人民幣供給，外匯供給意味著人民幣需求;1.影響人民幣需求的因素：產生收受外匯交易導致人民幣需求;(1)中國對外出口增加刺激人
- 2018-12-10 關注：171
- 云計算服務商TOP100：合作創新或是未來方向
- 有多難就有多少問題
云計算的定義是將待處理的數據送到互聯網上的超級計算機集群中，進行計算和處理，能夠在網絡上實現按需購買和按使用付費的業務模式。隨著互聯網技術 - 2018-12-10 關注：173
- 運營商看待大數據的幾大誤區，你走進去了嗎？
- 在大數據概念迅速普及、產業快速發展的今天，運營商仍以傳統的通信思維看待大數據業務的發展，導致其在發展中陷入了某些誤區。
大數據
誤區1：大數據項目應當“ - 2018-12-10 關注：205
- 如何看待"知識付費"三大法律問題？
- 連日來，圍繞知識付費的新聞頗多，由此引發的討論也不少。其實，自2016年起，知識付費便開始迅猛發展，一些與知識付費有關的法律問題也開始引起人們注意。答非所問是否違約
- 2018-12-10 關注：200
- 景順長城基金經理劉蘇：藍籌白馬股行情持續分化，估值提升存在“天花板”
- 近日，藍籌白馬股出現震蕩，而中小盤題材出現復蘇跡象，市場也開始關注從績優藍籌股到成長股風格切換的可能性。景順長城基金經理劉蘇表示，藍籌白馬股的行情將在持續的同時
- 2018-12-10 關注：217
- 鵬華基金副總裁韓亞慶:未來理財資金規模日益漸漲，這是長期發展的格局
- 基金業協會6月14日披露的最新數據顯示，截至2017年4月末，全市場貨幣基金已達315只，資產規模超4.5萬億元，在9.2萬億的公募基金總規模中占比49%。鵬華基金副總裁韓亞慶向記
- 2018-12-09 關注：242
- 量子管理時代：老板有危機感，才能帶領企業一直走！
- 不確定時代，更需要我們對“常規”發起挑戰。傳統管理模式下的管理者，能不能放棄權威，不做引路燈塔，做服務型領導者呢?首先要轉變的是思維模式。《量子領導者》
- 2018-12-09 關注：276
- 郭廣昌：加強市場的有效性，讓市場的有效性得到充分的發揮
- 中國證券網訊 日前，復星集團董事長郭廣昌在香港參加有關交流活動時，就近期金融、資本市場的監管政策發表了看法。他認為，整個中國的改革一定要以市場化為方向，這個原則一
- 2018-12-09 關注：204