2024年9月5日，青島科技大學化工企業管理創新研究團隊在第十七屆全國石油和化工企業管理創新大會上發布《第十七屆石油和化工企業管理創新研究報告》。報告系統梳理了我國石油和化工行業管理創新的最新成果與發展趨勢，為行業高質量發展提供了重要參考。報告由學院董華教授指導，課題組包含經管學院2024級碩士研究生張皓越、馮明宇、王文哲等成員。

報告指出，第十七屆石油和化工企業管理創新項目總數達217項，同比增長51%，創歷史新高。通過詞云圖與共現圖譜分析，“數智化轉型”“綠色低碳”“黨建引領”“績效考核”等關鍵詞高頻出現，反映行業對技術革命與組織變革的深度融合需求。獲獎項目覆蓋23個省市自治區，河南、陜西、山東位居前三，華東、華中、華北地區占比47%，形成區域創新集聚效應。 報告深入剖析了14個重點創新領域的實踐路徑，揭示化工企業突破傳統管理模式的關鍵策略。包含以新能源、新材料為核心，推動生產要素創新配置，助力“雙碳”目標落地；構建現代化法治體系，推動制度協同與穿透式管理，化解數字化轉型中的潛在風險；聚焦人才分類培養、員工發展通道設計及薪酬激勵機制，構建“引才-育才-留才”閉環體系。

報告引用習近平總書記關于新質生產力的論述，指出管理創新是破解傳統生產關系束縛、釋放技術革命紅利的核心抓手。報告指出，雖然新質生產力離不開技術革命性突破，化工企業的技術創新對企業的可持續發展高質量發展至關重要，然而管理創新與生產要素創新性配置和優化組合密切相關，只重視技術創新而不重視管理創新，技術創新的效果也很難顯現。管理創新的關鍵是破除不適應化工企業新質生產力發展的生產關系，重點是破除束縛新質生產力發展的堵點卡點。通過管理創新賦能化工企業新質生產力發展，對推動化工行業高質量發展具有重要意義。

青島科技大學化工企業管理創新研究團隊表示，管理創新是化工行業實現轉型升級的關鍵路徑。通過技術突破與組織變革的深度融合，企業將能夠更好地適應新時代要求，構建適應高質量發展的新型生產關系。報告的發布為行業提供了寶貴的實踐經驗和理論指導，為推動我國石油和化工行業的現代化進程注入了新的活力。