在黨領導下的新中國,時刻都在發生著變化,全面建設小康社會,人民群眾也走向了復興走進新時代。我黨堅持立黨為公,執政為民的執政理念,帶領人民群眾發家致富,全力建設國家為提高人民生活水平,保持社會安定。下面為大家推薦優秀黨支部書記述廉述職報告,希望大家可以認真觀看。

在黨和國家正確領導下,在區委組織部門的指導幫助下,與黨委班子成員團結協作,以“抓黨建、凝全力、謀發展、抓發展、夯基層、促黨建”為工作思路,以“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”為工作目標,以“創先爭優”、“基層組織建設年活動和創建服務型黨組織活動”為契機,按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,努力壯大黨員隊伍,不斷強化陣地建設,為強化工作保障、提高作用發揮、夯實黨建工作基礎,提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,幫助企業發展、幫助企業推進黨建,促進全區經濟社會和諧發展做出了積極努力。截止目前在中組建黨支部 16,共有黨員226名,培養入黨積極分子33名。現將一年來開展非公黨建工作述職如下:

一、增強遠矚能力

xx發展邁上新臺階。統籌經濟社會與xx協調發展,牢牢把握大氣污染防治的有利時機,積極推動特高壓xx落地,促請市政府向省政府專題匯報特高壓xx在優化能源結構、服務大氣污染防治等方面的獨特優勢,爭取項目加快審批等方面的政策支持,得到省、市領導的高度重視,在全社會形成了加快特高壓入冀、落地xx的廣泛共識。以建設堅強智能xx和優化xx結構為主線,依托配xx國際咨詢項目成果,借力軌道交通等重點項目建設,深化政府主導的xx建設推進機制,創新實施xx工程與政府項目捆綁式建設模式,積極爭取土地無償劃撥、政府主導拆遷等方面的政策支持,促成政府與萬達集團共同出資補償市區站址變更新增費用,一批工程受阻問題有效解決、加快推進,xx發展規模、效益和質量實現新提升。

二、加強基礎性建設

安全生產取得新成效。堅持把安全生產作為發展之基,牢固樹立“大安全觀”,健全風險預控、應急管理和危機處臵“三位一體”管理模式,嚴抓安全體系建設,細抓風險源頭管控,狠抓到崗到位到責,各級干部主動深入現場監督檢查xxxx余次,xxxx個生產、基建現場保持平穩有序。特別是面對嚴峻的迎峰度夏形勢,全方位開展負荷分析,逐小區、逐設備制定差異化xx方案,多措施加快“短、平、快”搶建項目速度,有力保障了xx的安全運行,在最大負荷突破xxx萬千瓦、八次刷新歷史紀錄的情況下,未發生六級及以上人身、xx和設備事故,連續安全生產突破xxxx天,圓滿完成調研群眾路線教育實踐活動、出席xx省委專題民主生活會兩次重大保電任務,受到了省市領導的充分肯定。

三、系統性建設的把握

“三集五大”注入新活力。緊跟xxxx公司、xxx“三集五大”建設新思路,第一時間傳達貫徹,超前開展專業調研,周密制定建設方案,主動優化業務流程,為“三集五大”全面建設提供保障。通過整合資源、反復磨合、持續提升,“大規劃”、“大建設”體系更加完善,xx千伏基建流程有效運轉,規劃、評審、設計業務實現橫向協同;“大運行”體系、“大檢修”體系更加深入,縣域上劃變電站管理流程進一步優化,調控一體化、運檢專業化、護電屬地化的科學模式有效構建;“大營銷”體系更加順暢,實現了由營配合一到營配分離、業務導向型到客戶導向型、業務區域化到專業集約化的深刻轉變,為企業科學、健康、快速發展注入了強勁動力。

四、開拓創新求發展

經營管理實現新突破。面對宏觀經濟下行的不利局面,千方百計開拓市場,全力以赴降本增效。健全指標評價體系,完善分類分段評價機制,業績考核和同業對標管理全面加強。持續推進管理提升活動,針對年度xx項重點工作任務,逐項制定提升目標,納入“二十四節氣表”管理,加大重點工作督察督辦力度,累計督辦事項xxx個,確保了各項工作有力、有序、有效推進。深化內控體系建設,充分發揮審計、監察、法律等專業作用,嚴格綜合計劃和全面預算管理,深化項目、資金一體化管控,公司管理水平穩步提升。深入開展縣公司“兩個提升”工程,拓展xx所工作對標和農電全口徑對標深度,積極打造x個xxxx公司標桿xx所,x個縣公司在xxx對標排名中大幅提升。深化班組建設和職工技術創新,推進班組建設“爭星奪旗”,形成職工技術創新成果xxx項,連續兩年榮獲全國優秀質量管理小組稱號,“縣域xx千伏設備專業化運檢管理新模式”獲中電聯管理創新成果優秀獎。

五、構建多樣性格局

優質服務構筑新格局。堅持“你用電,我用心”,全面服務新能源發展,建立節能項目報裝綠色通道,新接入光伏電源并網項目xx個、容量x.xx萬千瓦,省政協光伏發電試點項目并網運行,推廣居民電采暖x.x萬戶,電蓄能新增容量x.xx萬千伏安。針對重點客戶開展特色服務,主動對接、主動走訪、主動服務重點企業,通過現場辦公等形式,面對面聽取企業意見建議,實打實解決用電增容等問題,受到了市委市政府的充分肯定和企業的一致好評。創新服務手段,積極爭取居民峰谷分時電價試點,推廣居民電費社會化代收和遠程繳費,城區收費網點密度達xx個/萬戶,初步實現了城市“x分鐘繳費圈”和村級繳費“村村設點”。人民日報等中央媒體相繼xx次報道公司工作,展現了xxxx品牌形象,榮獲市級行風免評單位榮譽稱號。

六、和諧建設新局面

和諧建設呈現新局面。堅持正確的選人用人導向,注重以競爭擇優選拔人、提升待遇激勵人、青干班機制培養人、多專業交流歷練人,一批德才兼備、實績突出的員工走上重要崗位,干部隊伍平均年齡由xx.x歲降至xx.x歲,xx歲及以下年輕干部由x人上升至xx人,營造了人盡其才、才盡其用的生動局面。建立“重點項目”與“干部掛職”相結合的干部交流新機制,借力地方經濟發展的有利契機,創造性與政府開展人才交流合作,x名副總師到政府部門掛職鍛煉,為干部多渠道成長搭建了廣闊舞臺。堅持重視基層、服務員工、傾斜一線,圍繞現場用餐、勞動防護、職業發展等多方面,積極為員工辦實事、解難事,增加體檢項目類別,開展“健康食堂”創建,累計現場慰問xxxx余人次,廣大員工期盼xx年之久的運檢基地全面建成投運,創造了當年立項、當年啟動建設,僅x個月主體全部封頂,一周內完成搬遷三項“石供記錄”,職工辦公環境全面改善。堅持把思想作風建設作為重中之重,引導廣大干部員工求“三實”、戒“三表”,秉承“四堅”精神,弘揚“三吃一擔”作風,以抓鐵有痕、踏石留印的作風干事創業,營造了風清氣正、共謀發展的良好氛圍。

一年以來,黨政班子各項工作取得了一定的成績,是縣委、縣政府及相關部門和鄉黨委正確領導的結果,是全鄉各級各部門和廣大干部群眾團結奮進、苦干實干的結果。總結我們的工作距離黨和人民的要求還有很大差距,在今后的工作中我們將不斷解放思想、轉變觀念、創新思路,努力開創各項工作的新局面!

「標簽: 述廉述職報告」