大學生新聞網8月19日電（通訊員 顧婷）如今，社會上考研與就業形勢十分嚴峻。我作為一名即將大三的學生，對自己未來的學業規劃和就業規劃也十分迷茫，為此我們“職研直語——大學生精準就業的服務向導”暑期社會實踐團隊展開“訪企拓崗”專項實踐。2022年7月13日下午，我懷著十分激動的心情來到江蘇先聲醫學診斷有限公司進行企業參訪，了解企業文化，解鎖專屬求職奧秘。
圖為團隊成員討論參訪先聲診斷的實踐計劃。通訊員 袁婧怡 攝
我作為一名即將大三的學生，對自己今后的職業方向也有許多的困惑。此次參訪之后，我心中的謎團在實踐中得到了解答。同時，我也對就業有了很多新的體會，受益匪淺：
其一，就業的前提是選對行業
俗話說：“不打無準備之仗。”在確定自己的就業行業之前，我們應該考慮當下的經濟環境，充分了解企業或者行業的有效信息，幫助自己做最有力的決策。如今，越來越多的大學生想要考公，想要進入國企央企，想考進編制，擁有穩定的工作。雖然這也能夠理解，但是這似乎進入了一個認知怪圈——“只有體制內的工作才是好工作”。
其實不然。這次座談會讓我意識到，如果有幸在一個準備上市的科技企業工作，并且經歷公司上市的全過程，那無論是從自己的專業發展能力專業能力的提升上，還是從事業的發展成就度上來說，身價都會發生質的變化。對于想要在事業上不斷迎接挑戰的大學生來說，這段經歷無疑是非常寶貴的。而對于追求安穩生活的大學生，可能這個行業就不太適合。所以，大學生就業選擇因人而異，不能盲目跟風，一定要根據自身的情況做出最適合的選擇。
其二，爭當復合型人才
在座談會過程中，有一個觀點一直在我的腦中生根發芽——“業財結合”。對與先聲診斷來說，業務與財務不分家。這就要求財務人員必須對公司業務有一定的了解，而業務人員也必須懂得一定的財務知識，這就是一種復合型人才。其實，很多企業都希望擁有復合型人才，不少高校也在培養復合型人才。南京財經大學會計學院就有開設“智慧會計”專業，開設法學輔修，希望培養擁有大數據與財會結合、法學與財會結合的復合型人才，以備符合企業的招聘需求。可見，復合型人才確實是企業所需，大學生也可以在自己學有余力的情況下，爭當復合型人才，為自己的求職增加優勢。

圖為先聲診斷首席財務官講解企業對復合型財務人才的需求。通訊員 袁婧怡 攝 
其三，培養分析問題和解決問題的能力
在座談會的最后，我向財務及人力資源專家提問：面試官看重面試者的的哪些方面？得到的回答是：更看重學生分析問題和解決問題的能力以及從中獲得的成長。這個回答有些出乎我的意料，但我仔細思考后就明白這其中的奧秘。作為一名求職大學生，擁有豐富的履歷固然重要，并且出彩的經歷確實能讓面試官眼前一亮，但工作需要做實事，會做事，做好事。在工作過程中總會遇到復雜程度不一的問題，這時候一個擁有較強的邏輯思維能力，并且能準確分析問題、及時解決問題的員工才是企業想要的。因此，培養分析和解決問題的能力尤為重要。

圖為南京財經大學會計學院“職研直語”暑期社會實踐團隊與先聲診斷高管合影。通訊員 袁婧怡 攝
本次“訪企拓崗“社會實踐，團隊成員與企業高管零距離交流，充分了解了企業的用人需求，也讓我意識到求職的奧秘。我們只有不斷了解行業需求，提升自己的綜合素質，才能在求職中擁有足夠的競爭力，最終拿到自己夢寐以求的offer！