今年以來，江蘇鎮江一連串鄉村振興豐碩成果令人欣喜：趙亞夫榮獲“全國脫貧攻堅楷模”稱號，全省唯一；揚中入選2020年全國村莊清潔行動先進縣、中國率先全面建成小康社會優秀城市；句容上榜2020中國鄉村振興百佳示范縣市，位列全國第5位。

多個“國字號”榮譽的獲得，離不開黨建引領。2020年，鎮江將黨建引領鄉村振興列為基層黨建“書記項目”，并成立黨建引領鄉村振興專項行動辦公室。“推動市、區委書記當好‘一線總指揮’，鎮黨委書記當好‘前線指戰員’，村書記當好‘基層戰斗員’，市縣鄉村四級書記齊抓共管，形成‘書記抓書記、一直抓到底’的良好局面。”鎮江市委書記馬明龍說，加強黨對農村工作的全面領導，切實推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，奮力推動農業農村現代化。

“黨支部+”讓村民腰包鼓起來

在句容市白兔鎮全國勞模紀榮喜的草莓種植示范基地里，通體雪白的“白雪公主”、粉嘟嘟的“白玉”、嬌小可愛的“雪兔”，吸引了源源不斷的采摘游客，新品草莓1斤能賣到200元。

紀榮喜還有一個身份：白兔鎮白兔村草莓種植示范黨支部書記。通過“黨支部+勞�；�地+莓農”的運營模式，該黨支部帶動周邊100多戶果農栽種新品草莓，畝增效益1000多元。

從趙亞夫指導句容市天王鎮戴莊村創立“黨支部+合作社+農戶”模式起，“黨支部+”便在鎮江農村大地上迅速推廣開來：句容市后白鎮探索出“黨支部+合作社+幫扶單位+能人黨員+專業黨小組”的“眾幫模式”，提升農民自主經營能力；丹徒區45家茶葉專業合作社放大黨組織在產業鏈條上的凝聚力，引領茶農邁向共同富裕；丹陽市陵口鎮探索“行業黨建+電商”，鞋業商會黨總支下設黨支部對接企業黨組織，形成“黨建引領、黨員帶動、村民參與”的富民模式。鎮江市農業農村局局長蔣勇介紹，2020年該市農村居民人均可支配收入達28402元，同比增長6%，收入水平列全省第5位。

一手放大黨支部引領作用，一手延伸黨支部聯動作用。2020年，鎮江實施57個農業農村重大項目，項目屬地黨委與項目方成立臨時黨支部，目前已完成投資50.17億元。

“突出特色優勢，推進富民強村，因地制宜創新合作發展模式，把鄉村生態優勢轉化為產業發展優勢。”鎮江市委副書記、市長徐曙海表示，要更好發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領群眾奮力推動鄉村振興走在前列。

“示范帶頭”推動美麗鄉村入畫來

創成美麗宜居村739個，擁有國家級、省級傳統村落13個，省級特色田園鄉村建設試點村莊11個，美麗鄉村入畫來的背后，是李春紅們的辛勤付出。李春紅是揚中市八橋鎮利民村第八黨小組組長，該黨小組由11名黨員組成，聯系102家農戶。

黨群聯動，把全社會的力量挖掘出來。在全市1900個農村黨支部助推下，2020年鎮江發起農村人居環境整治“春夏攻勢”，全市511個行政村、7014個自然村，生活垃圾集中收運率達100%，農村生活污水處理設施行政村覆蓋率達100%。“把農民所思所想所盼作為工作的出發點和落腳點，把農民的獲得感幸福感安全感作為工作的指南針和導航儀。”鎮江市委副書記、統戰部部長鞏海濱說。

美麗鄉村，美在文明。“以往過個年，人情往來要花好幾千元，今年錢花得少，但情分一點也沒少！”丹陽市訪仙鎮紅光村村民張金炳談起今年春節直道“過得省心”。作為丹陽市新時代文明實踐站試點單位，紅光村將鄉風文明建設與主題黨日活動、新時代文明實踐活動相結合，圍繞移風易俗開展系列主題黨日活動和新時代文明實踐活動，讓黨員成為傳播鄉風文明的主力。

截至2020年底，鎮江建成新時代文明實踐所42個、新時代文明實踐站547個，創成全國文明鎮3個，全國文明村15個，全市縣級及以上文明鎮占比96.77%，縣級及以上文明村占比75.58%。

“梯隊建設”助年輕肩膀扛重任

2月27日，鎮江市724個村（社區）“兩委”換屆工作全面完成。新一屆村（社區）“兩委”班子平均年齡較上屆年輕6.7歲，大專以上文化占比提升24.4個百分點。年輕意味著沖勁更足，但也有經驗不足的隱憂。

戴莊村黨委書記姚偉超從大學生村官起就跟著趙亞夫學習，至今已有11年。“在趙亞夫為代表的老一輩農村能人指導下，村里建立健全‘亞夫二代’培養機制，切實抓好營農隊伍、能人隊伍、鄉土人才隊伍三支隊伍建設。”姚偉超說。

句容市成立培訓學院，邀請名書記、黨員致富帶頭人給村書記進行培訓。鎮江新區依托圌山干部管理學院建立農村黨組織書記培訓基地，打造“50%現場教學+30%課堂學習+20%交流幫帶”的“532”教育培訓模式。潤州區搭建“書記沙龍”，開展精準化培訓，通過輪崗培訓、業務提升、資格考試，將全區140多名村（涉農社區）干部從業務“單面手”培養成“全能王”。

“率先實施‘專職五級’村書記專職化管理職業體系建設，510名專職村書記破解村干部隊伍系統化管理、專業化培養、專業化發展不高等問題。”鎮江市委組織部副部長杜官軍說，去年全省村書記專職化管理試點工作座談會在鎮江召開，相關經驗在全省推廣。

培養現有鄉村干部的同時，不忘積蓄后備力量。句容市從2018年起實行村級人才統一招考，兩年多來共錄用339名本土人才補充到村里。此外，該市率先建立鄉土人才庫，由各鎮黨委研究決定人才名單，充實基層力量。潤州區實施“鄉村振興特聘崗位”計劃，各村（涉農社區）至少配備2名35歲以下“兩委”后備干部，導師幫帶、結對培養。