“人才是發展最寶貴的資源，我們以求賢若渴的決心謀劃人才工作，以“三牛”精神抓好人才工作，真正做到讓各類人才引得進、用得好、留得住……”重慶市北碚區委常委、組織部部長章榕在介紹北碚的“人才觀”時談到。發展之道、唯在得人，位于縉云山下、嘉陵江邊的北碚區，正在通過聚焦產業發展，強政策、搭平臺、優服務，推動地區“碚有引力”，匯聚“縉云英才”。

政策引領樹起引才風向標

“選擇落戶北碚，除城市環境和發展前景外，這里招才引智的誠意是尤為打動我，‘碚有引力’‘縉云英才’‘青年人才公寓管理辦法’等人才政策，讓新引進人才享受入職獎勵、履職獎勵、購房補貼，租房補貼，讓職工收獲滿滿”，重慶工業大數據創新中心有限公司副總經理劉蘭徽面帶笑意地說。重慶工業大數據創新中心有限公司發展兩年，集聚包括國家級特聘專家在內人才60余人，已為4000多家企業提供上云服務，實現上萬臺套工業設備上云。北碚區還為其公司成功申報重慶市制造業創新中心、國家級博士后科研工作站，累計兌現平臺及人才引育政策獎勵136萬元。中鐵集團環�？萍脊こ逃邢薰�司是我區—24—重點引進的企業，主要生產竹纏繞復合材料，公司剛籌建時，需動用外地員工支援，住宿問題是個大難題，影響著項目進度。區委人才辦知悉后，組織相關職能部門為其在公司附近集體承租12套青年人才公寓，解決企業燃眉之急。現目前，該公司已建成2條標準竹纏繞管道生產線、1條標準竹纏繞管廊配套設施，產能預計可達1.5萬噸，產值達2.5億元左右。

筑巢引鳳深耕聚才大平臺

“我在北碚找到了和自己研究方向非常一致的高端研究平臺。”工作于重慶郵電大學的青年科技人才張佳佳興奮地說到，他現在是廣懷集團博士后工作站進站博士，跟隨牟笑靜教授主要從事智能傳感及微納器件與系統研發。廣懷集團以院士工作站、博士后科研工作站、企業工程技術研究中心、首席專家工作室為載體，集聚了一大批優秀人才，是北碚人才平臺建設的縮影。近年來，北碚區以培育產業高層次人才為核心，積極創建各類人才平臺，打造人才培育“智高點”。目前，全區累計建有市級重點實驗室35個、市級以上工程技術研究中心47個、市級產業技術協同創新中心4個、院士工作站2家、博士后工作站11家、市級海智工作站8家、市級以上技能大師工作室8個，眾多的人才平臺為各類人才大展拳腳提供了保證。

優化服務營造留才好生態

“沒想到參加一次視察調研，還促成了彼此合作”，重慶燦尚農業開發有限公司總經理胡高勝參加小組視察活動后高興地說到。近年來，北碚區不斷優化人才服務，建立人才“一站—25—式”服務平臺，開通人才服務綠色通道，發放“縉云英才卡”，為人才提供醫療康養、協調子女入學等人文關懷。同時，高度重視人才事業發展，組建北碚區高層次人才發展促進會，根據專家從事領域及北碚區重點產業發展方向成立行業專委會，由對應政府職能部門參與服務，已組織開展主題沙龍、項目對接、人才研修等活動10余次。接下來，北碚區將繼續以習近平總書記關于人才工作的重要論述和視察重慶重要講話精神為引領，做精做實“重慶英才智匯北碚”人才品牌，加快集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，為成渝地區雙城經濟圈建設、推動重慶高質量發展提供堅強人才智力支撐。