尊敬的公司領導及部門領導：

　　我是本電臺新聞公司采訪部記者XX。自1998年進入本公司以來，在公司工作已經十四年了。曾經因為家庭的原因，蒙領導的理解和關心，于2008年辦理了兩年的停薪留職手續。

　　現在，我停薪留職的合同已經到期。按規定本應重新竟聘上崗，回到公司里正常工作�？墒�，兩年的時間過去了，事情卻沒有按照我的料想來發展。我至今還是無法從家庭抽身回到工作崗位上來。今天，我仍然要向公司領導申請兩年的停薪留職。

　　作出這個決定，依然還是因為我的家庭困難還沒有真正得到解決。兩年來，我先生的工作性質沒有太多的變動，他依然是長年出差異地，無法照顧家里的老人和孩子，家里大小事情，基本都是我在處理。

　　更加糟糕的是，今年三月底，我的父親（今年73歲）在體檢時又查出患了肺癌，從今年四月開始我就陪著他在省內外四處求醫，于五月中旬才回到貴陽。目前，他仍然在醫院住著，生活和治療方面仍然需要我的照顧。

　　由于2003年家庭遭遇變故，家里的實際困難還有很多，這些都需要我付出時間和金錢去解決。在這里就不再對領導一一的道來了。我知道，人生坎坷，充滿艱辛，我們需要堅強面對。說出這些家事，是想向各位領導解釋一下我目前的生活狀況。我的選擇實非貪圖享樂、不愿工作。這一點，希望得到領導的理解和支持。

　　對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致：

　　敬禮！