尊敬的單位領導：

    我叫李小希，男，32歲。是本超市酒飲區的一名普通理貨員。我于2009年3月進入世紀聯華慶春店超市工作，從開始工作之初到現在一直在酒飲區做理貨工作。

    如今屈指算來，我也在世紀聯華慶春店工作了兩年半時間了。兩年的時間里我踏踏實實、勤勤懇懇地工作，為自己部門優秀業績的創造貢獻了自己的一份力。

    然而我在去年10月與妻子離婚，妻子拋棄了我，留下一個5歲兒子。由于工作繁忙，無暇照顧兒子，無奈我只能將兒子送到寧波的父親家照顧。然而，父親已經年近60旬，且身體不好，且每月的退休金十分微薄。而我在超市的月薪也僅有1400元，承擔這個家庭的日常開銷以及兒子的撫養費也捉襟見肘。

    特此，我向單位領導提出工作調動的申請，希望單位領導能夠考慮我的實際困難情況，將我調動到寧波市鎮海區世紀聯華超市工作，并將我的薪酬做一些提升，以緩解我生活捉襟見肘的窘境。

此致！