尊敬的領導：

　　你們好！

　　隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是x元在原基礎上增多300元。

　　如果對員工的工作沒有一個明確的`激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。明確提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，因此請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

　　我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達x元月薪的要求，我誠懇的期望您能明確提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我就應做到的。期盼您的答復。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日