工作服申請書 篇1
　　公司領導：

　　隨著公司規模不斷壯大，員工隊伍日益增加，為規范管理，統一員工著裝，提升企業形象，同時也是安全標準化的需要，建議公司批準發放20xx年冬季工作服共計260套(一人一套)、消防隊員專用服10套(一人兩套)。

　　其中260套員工工作服包括現有員工133套、新招員工100套和備用27套工作服�，F有員工133套分布為鄰二車間49套、白鄰車間19套、動力車間16套、硫化堿車間7套、行管人員15套、倉儲8套、化驗室4套、項目建設8套和暫時無崗人員7套。消防隊員專用服為5人10套。妥否，請領導批示!

　　申請人：

　　年 月 日

工作服申請書 篇2
　　集團辦公室：

　　我公司員工工作服已定制了兩年多的時間，由于時間過長，多數員工的工作服因過于陳舊無法繼續穿著。同時，新招收的員工也尚未制作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統一著裝要求。

　　我公司作為窗口服務單位，統一整齊的員工形象，不僅對規范公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時也能積極響應政府創城的要求。為此，公司現向集團申請定制管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。

　　工作服定制標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;

　　冬裝：長袖襯衫、西服一套。

　　附：物業公司制作工作服具體名單

　　申請人：

　　年 月 日

工作服申請書 篇3
　　尊敬的領導：

　　**有限公司，是路面機械蘇北地區的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創新”的宗旨來完善和發展。內抓管理、外拓市場，現公司正在蓬勃發展，然而我公司為了提升品牌形象、提高員工的凝聚力、統一著裝，規范管理，現向公司申請20套工作服。

　　如果公司員工統一著裝廈工工作服，會使我們廈工產品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售后，都能給我們廈工帶來很好的企業公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的售后人員活動在各個區域，將廈工路面的服務質量傳達到各個角落，以此為企業實現更多的利潤，所以請總司同意批準我公司20套工作服申請。

　　望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批準為盼!

　　申請人：

　　年 月 日

工作服申請書 篇4
　　公司領導：

　　為了塑造公司的形象，提升公司的知名度與影響力，體現和反應企業的企業的精神面貌，經公司領導研究決定，在公司范圍內統一購置工作服，先將有關情況報告如下：

　　1、購買范圍。凡屬公司的在職員工，一律購置統一的工作服春秋款2套，夏裝長短袖各1套，冬季棉衣1套由公司統一置辦。今后上班期間，要統一著工作服上班。

　　2、購置標準。根據市場物價水平，公司決定每套工作服的價格大致控制在190元以內，所需費用公司承擔70%；職工個人承擔30%；

　　3、工作服歸個人所有，離職事可以帶走。

　　4、此事由采購部門具體承辦，于20xx年1月31日辦理完畢，于20xx年2月1日起統一使用。

　　5、購置時，財務需要墊支的款項190x350=66500元，工作服發放時屬于個人應繳部分，由財務在當月工資發放時統一扣除。

　　四川德瑞斯頓服飾有限公司采購部

　　20xx年12月25日

工作服申請書 篇5
　　申請報告公司領導： 為了塑造公司的形象，提升公司的知名度與影響力，體現和反應企業的企業的精神面貌，X 年 X月 日 X，經公司領導研究決定，在公司范圍內統一購置工作服，先將有關情況報告如下：

　　1、購買范圍。凡屬公司的在職員工，一律購置統一的工作服，由公司統一置辦。今后上班期間，要統一著工作服上班。

　　2、購置標準。根據市場物價水平，公司決定每套工作服的價格大致控制在 元以內，所需費用公司承擔 ；職工個人承擔 ；

　　3、工作服歸個人所有，離職事可以帶走。

　　4、此事由XX部門具體承辦，與于 時間辦理完畢， 時間起統一使用。

　　5、購置時，財務需要墊支的款項 元，工作服發放時屬于個人應繳部分，由財務在當月工資發放時統一扣除。大致就這些內容，你可以根據你們的具體情況修改使用，希望能個對您有所幫助，也希望您采納我的建議，謝謝您！

工作服申請書 篇6
　　公司領導：

　　為規范公司對外服務形象，擬訂做一批工作服：

　　一、 數量：100套；

　　二、 發放人員：工程建設公司一線人員；

　　三、 發放標準：每人兩套；

　　四、 單價：65元/套；

　　五、 總金額：6500元；

　　妥否，請領導批示！

　　綜合辦 二〇**年八月十三日