91九色国产视频_国产精品视频一区二区高潮_一区二区精品国产_国产专区欧美专区_国产成人avxxxxx在线看_国产精品久久久久久久app_亚洲一区二区三区免费观看_国产精品视频地址_国产精品久久久久久超碰_国产在线视频在线_欧美麻豆久久久久久中文_日韩精品福利视频_免费97视频在线精品国自产拍_中文字幕一区二区三区乱码_欧美日韩午夜爽爽_久久免费观看视频

大學生之家,大學生資訊發布平臺
大學生之家

網絡管理員工是一柄棘手的雙刃劍

    發布時間:2019-01-14    閱讀:
    來源:大學生之家
對于現代企業而言,網絡無疑是一柄棘手的雙刃劍。
  一方面,隨著企業信息化建設的普及,它是當今商業環境里企業和合作伙伴、客戶以及供應商聯系的必備手段和信息的必要來源;另一方面,網絡也是各種娛樂活動的渠道,是分散員工精力、生產力流失的根源,而重要資料的泄漏和不可控的安全隱患更使這些企業面臨巨大經濟損失和法律風險。
  然而從員工的角度說,生活中的許許多多方面如今都以網絡為媒介和內容,無論是交流、娛樂,還是掘金。既然公司提供了充分的條件又沒有什么可以預見的后果,尤其是在大環境允許的背景下,能在上班的時候做自己的事,掙自己的銀子,何樂而不為呢?工資再多也是那么少,工作時間再短也那么長,上班的時候輕松一下,刺激一點,多少心中愜意。
  內外交困
  據網絡應用和網絡安全解決方案提供商——萊克斯信息技術(北京)有限公司總裁尹志超介紹,目前企業信息化管理呈現出一種"內外交困"的局面,企業不但受到垃圾郵件、間諜軟件、網絡釣魚、DDoS攻擊的侵擾,還面臨企業內部非常規上網行為導致的損失。
   "由于受到辦公空間、座位、布局等因素的影響,管理者對員工的上網行為不能完全掌控",上班時間炒股、沉迷網游、無序上傳下載占用帶寬資源等一系列企業內部員工非常規上網行為影響到企業良性的工作運轉,而由于通過網絡導致企業重要資料的泄露,又使企業蒙受巨大的經濟損失和法律隱患,,員工上網操作完成后,一旦關閉窗口,便無據可查,而如何界定工作還是娛樂也是一個很大的問題,由于員工的網絡行為具有很強的隨意性,他們在網上浪費了大量的工作時間,往往都有著"一籮筐"看似合理的借口。
  據中國社會科學院社會發展研究中心的一項調查報告顯示,被訪網民使用最多的網絡資源是網絡新聞(65.9%),而真正用于學習和工作的比例還不到40%,由此根據用戶上網時間和人力成本推出,一個由50人組成的中型企業,如果每人每天與工作無關的上網時間達到2小時,企業每年會因此損失57.7萬元。
  面對如此龐大的損失,企業主們往往對此"束手無策"。
   隱私憂患
  有人說,缺乏實時的網絡使用監控工具,是管理者對此"束手無策"的主要原因,但有了監控工具之后情況又如何呢?
  2005年年底,上海某月薪3萬元的女白領莉莎在公司使用MSN與男友談論私密話語時被監控并被傳播,憤然離職。對企業員工的上網行為的監控,是否有違人權?已成為爭議很大的話題。
  民法第120條內規定了公民的姓名權、肖像權和名譽權。而在最高人民法院關于貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見內提到,以書面、口頭等形式宣揚他人隱私,造成一定影響的,應當認定是侵害名譽權的行為。除此以外,在我國的其他法律法規中,個人隱私權也是與名譽權掛鉤,需造成一定影響后,才能追究其責任。
  深度思考
  通過瀏覽各種討論可以發現,多數問題的焦點集中在如何管理上,有些人提到了應不應該管,但是我們往問題更深的角度想的話不禁會發問,為什么要管理呢?員工的工作時間太多了以至于閑暇很多嗎?問題出現在哪個層次上呢,制度的還是管理手段的?針對問題就沒有別的辦法了嗎?
  首先來看員工的“閑暇”時間。當然我們分析的行業都是和網絡相關的。據權威調查,根據行業不同人均實際日工作時間從2小時到18小時不等,但同時可以基本上得出結論工作時間和收入是成正比的,例如77%的IT從業人員的工作時間在8個小時以上而其平均薪水也是相對較高的。實際工作時間較少的是部分政府機關和事業單位,常常低于4小時。而超過八成的較小規模文化、傳播、咨詢等公司的員工實際日工作時間在6小時至7小時之間,這一部分企業因規模小管理相對容易。
  從數據上顯而易見絕大多數用人單位勞動者實際應工作時間是相對于國家規定的八小時相當飽和的,那么員工的“閑暇”從何而來呢?企業管理和企業收益的相關性已經不言而喻,這也是各型企業爭相追捧高級管理理論熱潮的原因,從6sigma到水煮三國,從彼得·杜拉克到世界是平的……很容易聯想到閑暇閑的是資本的流失,輸的是企業和管理層。
  別的辦法呢?財力雄厚的跨國企業是有辦法的,通過一個完全開放自由專業的管理體制就解決問題了。Google的夢幻工作環境給所有人印象深刻,自由,張揚,歸屬感之類的詞不斷的飛入腦際。然而設想一個不足五十人的初生IT企業也提供這樣的“人文”環境,結果不言而喻。回到管理軟件的問題,傳統解決方案是限制地址,內容等,這種一刀切的手段幾經越來越不合實際,最新的管理軟件解決了這些問題但并不是一勞永逸,要想達到效果仍然需要一個高水平高層次的管理團隊與之相配合。
  尹志超認為,網絡行為管理實際上一把雙刃劍,網絡行為管理是手段,不是目的。管理者通過網絡行為管理,目的是為幫助企業員工建立一個規范的上網習慣,并以此來提高工作效率。他同時指出,管理者在通過軟件提高工作效率的同時,更應做好監控信息的管理,只有這樣企業與員工才能和諧地相處。
  據悉,目前推出上網行為管理系統的廠商不在少數,國際上有Websense、Bluecoat等廠商,國內有萊克斯、網康、金盾等企業。這些上網行為管理系統,基本上都能實現對網絡帶寬分配、上網行為監控等功能,例如對員工的Web訪問、文件傳輸、網頁操作等上網過程的詳細記錄。 但這一管理模式能不能得到企業與員工的認可,仍待觀察。
經濟管理推薦
  • 掃一掃 分享悅讀 ➤
  • 掃碼可以分享到微信 qq朋友圈
經濟管理熱點
91九色国产视频_国产精品视频一区二区高潮_一区二区精品国产_国产专区欧美专区_国产成人avxxxxx在线看_国产精品久久久久久久app_亚洲一区二区三区免费观看_国产精品视频地址_国产精品久久久久久超碰_国产在线视频在线_欧美麻豆久久久久久中文_日韩精品福利视频_免费97视频在线精品国自产拍_中文字幕一区二区三区乱码_欧美日韩午夜爽爽_久久免费观看视频
亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 日本不卡一区二区三区在线观看| 国产精品大全| 狠狠色狠狠色综合人人| 宅男在线精品国产免费观看| 国产剧情日韩欧美| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 久久久久国产精品免费| 国产精品成人一区二区| 久久99精品久久久久久久久久| 不卡视频一区二区| 欧美日韩国产精品一区二区| 久久超碰亚洲| 国产欧美亚洲日本| 色综合天天综合网国产成人网| 国产精品一区二区三区免费观看| 91久热免费在线视频| 国产精品欧美日韩久久| 国产日韩欧美在线| 日韩一级黄色av| 精品国产一区二区三区在线| 日本亚洲欧洲精品| 国产精品视频不卡| 97精品在线视频| 久久久久久久久久久国产| 久久99久久亚洲国产| 国产精品一区专区欧美日韩| 欧美日韩一区二区三区免费| 欧美一级免费看| 久久精品视频在线观看| 91精品国产综合久久香蕉922| 精品中文字幕在线2019| y97精品国产97久久久久久| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 久久久久国色av免费观看性色| 日韩精品一区二区三区丰满| 国产精品日韩av| 欧美中文字幕第一页| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 国产精品日韩在线观看| 国产在线观看精品| 久久国产精品亚洲va麻豆| 久久精品国产精品国产精品污| 欧美日韩午夜爽爽| 欧美亚洲国产精品| 国产精品吹潮在线观看| 国产精品自产拍在线观看中文| 欧美一区二区三区免费观看| 91精品久久久久久久久久入口| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 国产精品久久婷婷六月丁香| 国产欧亚日韩视频| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 国内精品久久国产| 久久久久久久少妇| 91久久久在线| www日韩av| 国产在线一区二区三区四区| 色妞一区二区三区| 日韩精品福利视频| 精品中文字幕在线观看| 久久伊人精品天天| 久久人人爽人人爽人人av| 亚洲欧美日韩在线综合| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产日本一区二区三区| 91久热免费在线视频| 精品久久久久亚洲| y97精品国产97久久久久久| 丝袜美腿精品国产二区| 欧美一级中文字幕| 国产一区二区三区高清视频| 国模吧无码一区二区三区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 欧美日韩福利视频| 欧美国产亚洲一区| 亚洲精品电影在线一区| 日韩免费观看网站| 日韩视频在线免费播放| 亚洲精品第一区二区三区| 国产精品欧美日韩一区二区| 国内揄拍国内精品少妇国语| 97精品在线视频| 亚洲综合精品伊人久久| 欧美日韩国产高清视频| 久久精品国产精品亚洲| 国产精品午夜视频| 国产成人精品视| 久久久天堂国产精品| 视频一区三区| av免费观看网| 久久99精品久久久久久久久久| 内射国产内射夫妻免费频道| 久久久久北条麻妃免费看| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 亚洲精品欧美日韩专区| 国产精品大片wwwwww| 欧美激情国产精品日韩| 激情综合网俺也去| 国产精品日韩专区| 国产成人精品综合久久久| 国产精品久久久久久久久久ktv| 国产素人在线观看| 精品视频一区在线| 日韩av成人在线| 午夜精品在线观看| 亚洲二区自拍| 综合久久国产| 青青草原av在线播放| 国产精品久久97| 精品国产aⅴ麻豆| 日韩一区视频在线| 国产美女精品免费电影| 久久久国产精品亚洲一区| 国产精品久久国产精品| 亚洲国产欧洲综合997久久| 在线视频不卡一区二区三区| 91精品国产自产91精品| 隔壁老王国产在线精品| 欧美中文字幕第一页| 97久久精品视频| 日日摸天天爽天天爽视频| 国产精品小说在线| 久久国产精品视频在线观看| 国产极品尤物在线| 亚洲一二区在线| 久久国产精品亚洲| 国产欧美精品aaaaaa片| 伊人久久婷婷色综合98网| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 欧美一级中文字幕| 国产成人av在线| 91精品国产乱码久久久久久久久| 日本久久久久亚洲中字幕| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 国产精品欧美亚洲777777| 国产日韩精品在线观看| 国产精品com| 日本免费高清一区二区| 91精品免费看| 精品国产免费人成电影在线观...| 精品国产拍在线观看| 欧美中文字幕视频在线观看| 国产精品视频99| 欧美在线欧美在线| 69av视频在线播放| 国产精品日韩欧美| 久久久国产精彩视频美女艺术照福利| 国产精品午夜国产小视频| 国产精品香蕉av| 国产精品99久久久久久www| www.色综合| 久久亚洲精品欧美| 国产精品亚洲精品| 高清国产一区| 国产日本一区二区三区| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 国产成人综合久久| 亚洲欧美日韩不卡| 久久精品久久久久久国产 免费| 欧洲精品视频在线| 亚洲激情免费视频| 国产人妻互换一区二区| 午夜精品久久久久久久久久久久| 色婷婷综合成人| 精品国产第一页| 国产精品美女www爽爽爽视频| 日韩av在线一区二区三区| 日韩av电影中文字幕| 欧美久久综合性欧美| 欧美中文在线观看国产| 国产精品美女视频网站| www.日韩系列| 欧美久久久精品| 国产精品一区二区三区观看| 日韩av高清不卡| 国产欧美日韩综合精品| 久久五月天色综合| 亚洲综合av一区| 久久久久久久91| 国产欧美亚洲精品| 精品产品国产在线不卡| 久久久亚洲福利精品午夜| 国产精品福利网| 国产精品入口免费| 国产成人精品日本亚洲专区61| 日日摸天天爽天天爽视频| 岛国视频一区免费观看| 欧美高清性xxxxhd| 欧美日韩在线不卡一区| 久久久久国产视频| av在线播放亚洲| 日韩中文字幕二区| 国产成人av一区二区三区| 免费看成人午夜电影| www.日日操| 国产h视频在线播放| 欧美一级片久久久久久久| 91精品视频播放| 美女久久久久久久久久久| av免费精品一区二区三区| 欧美乱妇高清无乱码| 91精品91久久久久久| 伊人久久婷婷色综合98网| 日韩在线视频观看正片免费网站| 日韩视频免费看| 日本免费一区二区三区视频观看| 久久久精品在线视频| 欧洲精品在线一区| 国产精品视频导航| 久久婷婷国产综合尤物精品| 日韩久久久久久久久久久久久| 一区中文字幕在线观看| 国产精品精品国产| 久久6免费高清热精品| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 欧美亚洲免费高清在线观看| 日韩精品福利片午夜免费观看| 国产亚洲精品网站| 日本久久久久久久久| 久久久综合免费视频| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 国产精品专区在线| 久久精品日韩精品| 久久天堂国产精品| 日韩欧美一区二区在线观看| 尤物av无码色av无码| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 99视频国产精品免费观看| 国产成人精品视| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产成人亚洲综合青青| 国产精品女人久久久久久| 欧美成人精品在线| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 亚洲自拍另类欧美丝袜| 日韩免费观看视频| 久久精品国产亚洲精品2020| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 日韩视频一区在线| 久久久久北条麻妃免费看| 日韩在线免费视频V| 一级日韩一区在线观看| 色综合久久88| 亚洲 国产 欧美一区| 欧美一级成年大片在线观看| 国产精品久久久久免费| 少妇人妻无码专区视频| 国产成人a亚洲精品| 欧美成人午夜剧场免费观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 国产精品免费在线播放| 久久久水蜜桃| 欧美 日韩 国产 激情| 日韩视频专区| www.久久草| 日韩中文字幕一区二区| 亚洲a一级视频| 精品视频一区在线| 日韩在线中文视频| 痴汉一区二区三区| 久久亚洲精品毛片| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 欧美在线日韩在线| 日韩在线免费视频V| 国产精品入口免费| 国产欧美欧洲在线观看| 欧美精品色婷婷五月综合| 国产日韩在线看| 国产男女激情视频| 欧美日韩国产成人| 精品欧美日韩在线| 亚洲国产一区二区在线| 人妻少妇精品久久| 久久人人爽人人爽人人片亚洲| 伊人天天久久大香线蕉av色| 国语精品免费视频| 久久久成人av| 日韩无套无码精品| 99久久伊人精品影院| 日本中文字幕不卡免费| 99国产在线观看| 91禁国产网站| 精品一区二区中文字幕| 国产成人在线精品| 日韩精品大片| 97色在线观看免费视频| 欧美日韩免费观看一区| 日韩精品久久久| 视频一区亚洲| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 日韩精品一区二区三区外面| 久精品国产欧美| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 日韩一区二区三区高清| 91久久久久久久久久久久久| www.亚洲视频.com| 国产99久久久欧美黑人| 日韩精品无码一区二区三区| 精品国产网站地址| y111111国产精品久久婷婷| 国产精品高潮视频| 啊v视频在线一区二区三区| 久久riav| 91精品国产91| 久久久久久久久91| 欧美日韩视频免费| 亚洲国产一区二区三区在线播| 日韩av电影中文字幕| 欧美不卡视频一区发布| 超碰国产精品久久国产精品99| 91九色国产社区在线观看| 日韩在线国产| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 99精品一级欧美片免费播放| 日韩视频免费中文字幕| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 欧美精品色婷婷五月综合| 国产精品自在线| 日韩av在线一区二区三区| 亚州国产精品久久久| 亚洲尤物视频网| 国产精品久久久久久av福利| 久久久成人精品| 久久久久久久av| 国产日韩欧美在线观看|