今天碰到一個女孩子，她說自己剛去那個公司太SB了，特別是老板，天天說什么“狼性文化”，每天下班都開會，說年輕人應該多努力奮斗，“未來的你，一定會感謝現在拼命努力的自己”，巴拉巴拉，她聽著就頭疼。  
拎不清啊，老板努力奮斗是為了自己，你加班熬夜根本沒有什么可顯擺的。你讓我們向你看齊，那算算加班費先，說到加班費，老板就漲紅了臉，額上的青筋條條綻出，爭辯道，“少壯不努力，老大徒傷悲……奮斗！……年輕人能不奮斗嗎？”接連便是難懂的話，什么“牛逼都是加班的味道”，什么“有出息”之類，引得眾人都哄笑起來：公司里充滿了快活的空氣。  
女孩子最后問我，有什么可以快速賺錢的兼職。我問他為什么不辭職，她說那個公司雖然SB，但離家近，比較方便，老板雖然摳門，但工資比較靠譜——她之前面試多家，這個公司是出價最高的。  
我說你最好先別找兼職，先把工作干好再說。她以為我在敷衍，說老司機不帶帶她，好像我欠她什么一樣。難道這就是美女的特權？  
當時我就用三秒時間推敲了一下帶她的后果，嗯，出力不討好，人間不值得啊（說多了都是淚）。  
不是怕麻煩，我是真心覺得她這個時候不適合兼職，對她沒有什么好處。  
她不服氣，“你不是很推崇斜杠青年嗎”，我覺得我能行，我說你真不行，至少現在不行。  
得，傷自尊了，給了我兩個大衛生球。  
我只好細細給她說道了半天，為什么不行。  
兼職有個前提，就是本職工作做好，而時間、精力有空余。  
我一向覺得，人的價值高低是按他對自己時間的應用劃分的，換句話說，我們應該以這個原則追求對自己生命的使用：最少的時間、最大的價值。  
很多牛人都是在本領域建立完全優勢之后，再去新的領域尋求突破的。比如我認識一個老師，他的課很精彩，但學校的待遇太好了，拋去周六周日和假期，他一年才上不到200天的班，所以他能夠在上班之余搞兼職。  
現在他兼職賺錢比上班還多，但他也沒有辭職，用他的話說，魚與熊掌要兼而有之。  
而年輕人，特別是剛參加工作的年輕人，說實在的，你本職工作都沒干好呢，碗里的肉還沒吃到，你盯著鍋里的沒用。  
實際上，公司的機會你都沒用發現、努力爭取過，你去搞兼職就等于分散了自己的時間、精力和注意力，這從兵法上說是取敗之道啊。  
“集中優勢兵力殲滅敵人”在工作上也是至理名言，要知道天上不會掉餡餅，世上沒用容易賺的錢，你在本職上賺不到錢，那在兼職上更沒戲。  
難聽點說，兼職是個坑，很可能讓你“不值錢”。因為，你耗散了自己的優勢，你不能集中力量沉淀能力、建立自己的優勢。  
對年輕人而言，魚和熊掌很難兼得，能夠抓住一樣就算不錯了。  
其實哪個公司都有機會和前途，就算公司失敗了，你也學到了東西，一定要記住，你自己的能力才是核心競爭力，要把自己當做一個公司來經營。公司多元化的前提也是，主業要干好。  
人的一生要耐得住寂寞，這是長本事、長能耐的必由之路。每個崗位都是可以出英雄的地方，剛好老虎那么多，你都看不見，非要到景陽崗去打虎，舍近求遠，何必呢。  
賺錢多少是結果，而不是原因，還是要提高自己的水平和能力。  
不要只看人家吃肉，更要看到人家吃肉背后的挨揍和寂寞忍耐�，F在年輕人都聰明，都不想吃虧，但世上哪有不吃虧的便宜可賺？  
財不入急門，斜杠青年不是一天煉成的。