哪些行業漲薪最快呢?這也是廣大求職朋友非常關心的問題，下面介紹下漲薪最快的三大領域十大行業。

(1)高科技領域

互聯網行業

根據薪酬調查顯示，互聯網行業的平均漲薪幅度在6%以上，今年能夠跑贏CPI�；ヂ摼W行業收入是“貧富差距”比較大的行業，月薪從一兩千元到上萬元不等，關鍵看所從事的職位。一般來說，技術支持、研發，銷售、市場，部門經理等關鍵崗位和前端職位收入相對較高，年薪能達到4萬至20萬元。

計算機行業

計算機行業是僅次于互聯網、電子商務行業的求職熱門行業。從2007年的招聘情況看來，網絡工程師、軟件測試工程師、網絡系統工程師、咨詢工程師等都有很多招聘職位，人才需求很大。尤其是網絡工程師，很多都享受著地位和薪水的雙高待遇。在IT行業，具有3000元以上月工資的網絡工程師比例接近80%。

通信行業

通信行業也是人才需求“大戶”，特別是通信設備制造業未來對人才的需求，主要集中在具有豐富工作經驗、高學歷和創新意識的人才上。另外，具有通信行業技術知識，又具有過硬市場調查和銷售本領的營銷人才也廣受歡迎。據中華英才網的薪酬調查顯示：北京地區具有2至3年工作經驗的研發主管、高級研發工程師年薪在4萬至15萬元之間，中位水平在8萬元;銷售經理的收入與研發相似，年薪在4萬至16萬元之間，不過中位數略高，在10萬元左右。

電子微電子行業

此外，電子微電子行業人才需求連續呈現上升趨勢，起薪本科以上學歷大多在2000至4000元，大多數能在工作一兩年后獲得加薪，從20%至50%不等。具有4年以上經驗，收入則翻倍，達到1萬元左右。

(2)服務業領域

專業咨詢行業

服務領域中的專業咨詢行業前景廣闊，市場需求非常大，同時薪酬也水漲船高。專業服務主要指為企業或個人提供咨詢、財會、法律等方面的專業服務，從業者收入不菲。據中華英才網統計，北京地區普通規模的私營企業咨詢顧問年收入在3至15萬元之間，高級咨詢師年收入則能達到15萬至50萬元。

證券行業

投資市場的火爆，帶火了證券投資業的人才需求。目前我國證券行業采取職業資格認證制度，想在證券業工作必須有雙證，即從業證和執業證。據了解，證券行業平均年收入約在5萬元左右，當然，諸如投資、基金項目經理、高級理財顧問等高端職位薪酬較高，最高可達百萬元。

傳媒行業

據統計顯示，大型文化傳媒企業之間的高端人才爭奪加劇，如資深采編人員，職業出版人、發行專家，高層次創作設計人才、高層次廣告制作人才和策劃人才等。由于傳媒行業連年供大于求，平均起薪已大幅縮水。不過，這并不影響傳媒領域資深人員的收入水平，越是大型傳媒企業，對具有一定經驗、又不乏創新意識的人才，開出的薪水越具有競爭力。保守估計，該行業薪資中位水平在4000到8000元。

(3) 基礎行業領域

技術人才更吃香

在基礎領域，如果擁有過硬的技術，肯定是人才市場上的“搶手貨”。如機械(裝備)制造行業是國家重點扶持的行業之一，目前常見諸招聘媒介的主要有設備工程師、機械工程師、機械設計師以及項目負責人等職位。該行業年平均薪酬水平將達到10萬元或者更高。

房地產行業

在房地產行業中，較為緊缺的是復合型人才。有經驗的房地產(開發、建筑與工程)建筑師年薪平均可達10萬元，有經驗的房產銷售經理也可達10萬元(提成另計)。

進出口貿易行業

進出口貿易是傳統的行業，但如今外貿重點逐漸在向高技術含量、高附加值領域擴展。很多中小企業中急需外貿人才開拓國際市場，升職的機會更大，所以眼光不能只盯住大企業。外貿行業起薪較低，但積累了工作經驗，掌握了對外溝通技能，收入則能迅速提高。據專家保守估計，該行業年薪中位數在5萬至9萬元。

盡管目前就業形勢與起薪水平不容樂觀，但進入職場后判斷一個工作的薪酬不可以簡單地只從起薪來判斷，還要看未來可能的增長性和發展性。近年來部分應屆生試圖通過考研等方法推遲就業，這并不是理性的解決辦法。但仍有超過六成的在職大學生表示，他們的第一次漲薪都發生在就業半年之內，其中更有近四成的人是在三個月內獲得漲薪的。就大學生普遍關注的漲薪幅度來看，法律、管理、汽車、三大行業漲薪幅度較少，而IT、金融、保險、財會等行業漲薪千元以上的比例都超過10%以上，成為領頭羊。所以應屆生應正視形勢，對自己的職業盡早規劃。