無論是否在計劃之內,趕上“比春運還擠”的龍年生子潮給準爸準媽們帶來了更多的考驗。“龍寶寶”扎堆出生,在寶寶滿月后照顧孩子的育兒嫂也開始“熱”起來。目前,菏澤家政市場上,原本就供不應求的育兒嫂更是緊俏,工資待遇看漲。

“寶寶滿月后,到上幼兒園的這段時間需要育兒嫂”,菏澤市巾幗家政負責人宋經理告訴記者,育兒嫂具有長期性,除了照料寶寶的生活,還需要一定的早教知識,對從業人員的要求更高。

據宋經理介紹,菏澤家政行業中,育兒嫂一直是供不應求,“今年龍寶寶扎堆,育兒嫂更是難求”。此外,育兒嫂難求也與她們的工資待遇有關,“月薪一般在2000-3000元,比月嫂低了一半,因此愿意做育兒嫂的人也少。”

“想找個好的育兒嫂也挺難的,因為總有一些生活上、細節中的習慣會和育兒嫂產生摩擦,很希望有個能長期合作下去的育兒嫂。”家住華英路的趙女士今年年初生育了一名“龍寶寶”,她告訴記者,因為平常工作忙碌,老人又年邁,她一年換了3個育兒嫂了,價錢一個比一個高,“現在這個育兒嫂的月薪是2800元”。

“隨著雇主要求和培訓成本的增加,近期可能會小幅漲價。”宋經理告訴記者,育兒嫂的薪資待遇等看漲。菏澤陽光天使的家政服務公司老板徐女士也表示,現在要預約育兒嫂至少要提前三個月,月嫂育兒嫂價格近期還會漲。

業內人士分析認為,由于家政行業的特殊性,導致行業標準很難統一,這樣讓許多消費者只能選貴的。同時,家政服務業是近年來新興行業,市場容量較大,城區從事家政服務的人員短缺,供不應求,還需要政府進一步引導。