欣然在會計師事務所工作已經有一段時間了，她遇到什么不明白的就積極向老沈師傅請教，老沈對欣然傾囊相授，欣然慢慢地對事務所的工作得心應手了。

一天中午，老沈突然找到欣然說：“現在你欠缺的就是實際的經驗。前幾天我有個朋友老王開了家小廠，想讓我幫忙介紹個業務好、有責任心的人兼職做財務，你正好可以去鍛煉一下，如果遇到什么不清楚的地方，盡管來問我。”老沈帶著欣然來到了老王的廠里，大致談妥了之后，老王說：“雖說我們廠子規模小，但是正規的程序可一樣不會少，咱們先簽個合同，這樣你也有保障。”就這樣欣然簽訂了正式合同，成為廠里的財務負責人。

第一個月欣然在老沈的指導下，雖說有點磕磕碰碰，但還是完成了廠里絕大多數賬務。在準備計算廠里當月的個人所得稅時，欣然心中突然想到了一個問題：“我在會計師事務所有份工資，事務所會扣繳我的個人所得稅，但是我在這家廠也有份工資，那在計算個人所得稅的時候，難道還是可以按照3500元的標準進行扣除？”

欣然打電話給芳姐，芳姐聽了就耐心地向欣然解釋：“像你這樣的情況其實很普遍。這樣的兼職收入還得區分具體的情況，對個人在兼職單位任職、受雇取得的收入，應按‘工資、薪金所得’項目征收個人所得稅，像這樣在中國境內兩處或兩處以上取得的工薪，扣繳義務人應按稅法規定按月計算扣繳個人所得稅，個人應于次月15日內，選擇并固定在其中一處任職受雇單位所得地的主管地稅機關辦理納稅申報，個人所得稅法規定的工資薪金所得的費用扣除標準不能重復扣除。對個人與兼職單位不存在上述關系的，其兼職取得的收入，應按‘勞務報酬所得’項目征收個人所得稅，由支付單位實行代扣代繳。像你這樣，因為存在任職情況，那么我可以初步判斷為按‘工資、薪金所得’項目征收個稅。假如覺得界定有困難的可以帶上相關任職、雇傭材料到所屬稅務機關進行具體咨詢。”原來兼職收入還有這么多說法，欣然決定帶上資料到稅務所去好好咨詢。

稅收百科：

1.工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

勞務報酬所得，是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務的所得（《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條）。

2.從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金的應當按照規定到主管稅務機關辦理納稅申報（《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第三十六條）。

3.根據浙地稅函〔2005〕330號規定，對個人在兼職單位任職、受雇的收入，應按“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅；對個人與兼職單位不存在上述關系的，其兼職的收入，應按“勞務報酬所得”項目征收個人所得稅。