“暑期找個兼職都設體重門檻了，你還好意思胖下去嗎？”一邊是學校社會實踐的硬性要求，一邊是假期賺點零花錢的迫切欲望，一時間，使得學生暑期工大為走俏。近日來，商家為暑期工開設的門檻也在不斷提升，身高、體重、是否帶框架眼鏡等，都已明文“設限”。

進入假期，很大一部分不回家的大學生們都選擇勤工儉學，不過，大家普遍反映，今年商家們對于暑期工的條件“很苛刻”。師范學院數學系小李告訴記者，雖然她已經找到了一份晚上家教，但是白天大把的時間還是有點無聊，準備找個超市促銷的活兒，一來通過促銷練練口才，二來也能打發時間，讓假期更充實�？墒亲屝±顩]想到的是，去面試一個飲料促銷的工作，卻因體重而“敗北”，沒能入選。小李告訴記者，她應聘的這個崗位很簡單，就是超市里常見的那種把產品給顧客“免費品嘗”試吃的促銷員，可是面試時才知道，招聘方的門檻可真是不低：除了得擁有健康證，保證守點能叫賣外，身高體重都得“達標”，身高得在1.65米左右，體重60公斤以下，而且，不能佩戴框架眼鏡。小李說，“看來再不能讓自己的肉‘任性’下去了，否則工作都找不到了。”

調查發現，還有的商家對兼職促銷員所設的硬件條件更多，比如說，除了健康證外，還得能開具無犯罪證明，以及在事先繳納一部分的“安全保證金”，待所有工作結束后，才能返還。以防兼職人員中途辭職或者出現產品偷盜等行為。商家們之所以如此“挑剔”，主要原因是“供大于求”，假期里找兼職的大學生比比皆是，商家有資本從各方面挑揀一番，最終選擇綜合分數最高的應聘者。