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人事行政主管個人簡歷模板

    發布時間:2019-06-18    閱讀:
    來源:大學生之家
姓  名:  陳女士  性  別:  女  
婚姻狀況:  未婚  民  族:  漢族  
戶  籍:  廣東-廣州  年  齡:  28  
現所在地:  廣東-東莞  身  高:  163cm  
希望地區:  廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳  
希望崗位:  行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-行政經理/主管
行政/人事類-員工培訓經理/主管  
尋求職位:  人事行政主管、經理、 人力資源高級專員、 總經理特別助理  
待遇要求:  4500元/月  可面議  要求提供住宿  
最快到崗:  隨時到崗  
 

    
教育經歷 
 2004-09 ~ 2008-06 廣東教育學院 生物工程 本科 

 

    
培訓經歷 
 2009-05 ~ 2011-09 東莞嘉明金屬制品有限公司 綜合方面 企業內部高級講師 
 2008-02 ~ 2009-05 卓博人才網 電話營銷知識及招聘技巧 

 

    
工作經驗至今3年4月工作經驗,曾在2家公司工作 
 ***公司名稱 (2009-05 ~ 2011-09)  
 公司性質:  民營企業 行業類別:  其它生產、制造、加工 
 擔任職位:  人事行政主管  崗位類別:  人力資源總監 
 工作描述:  1,人力資源規劃方面:根據公司戰略規劃目標,擬訂公司人力資源規劃方案,為公司整體戰略目標的實現提供人力保障。
2,招聘方面:參與公司人員編制的制訂和調整,拓展招聘渠道(如臨時工、暑期工),建立人才測評體系,確保及時保質滿足公司用人需求。
3,培訓方面:①公司培訓體系的建立,編寫相關培訓制度文件,規范培訓工作流程,確保培訓效果。
②全廠年度、月度培訓計劃的制訂,并根據實際需要開展專題在職培訓。
③培訓效果的評估,并根據實際情況提出改善措施,確保公司培訓的投入與產出。
4,薪酬體系方面:與特助一起主導公司薪酬體系改革,一線員工由計時改為計件,非一線員工采取KPI績效考核,對于提高生產效率、降低成本來說,成效顯著。
5,企業文化方面:策劃并主持元旦、生日晚會、運動會,并指導部屬制作廠報和墻報。
6,文控方面:文字功底扎實,制定、執行、監督公司各項規章制度,編寫的文件包括《教育訓練作業指導書》、《工傷事故處理作業指導書》、《易耗品管理辦法》等。
7,驗廠方面:多次應對歐美客戶人權、反恐、制程驗廠,整理了一套系統應對資料。
8,后勤方面:指引、監督保安組、清潔組、飯堂組、設備組、車管組的工作,成本管控行之有效。 
 
 ***公司名稱 (2008-02 ~ 2009-05)  
 公司性質:  民營企業 行業類別:  互聯網、電子商務 
 擔任職位:  招聘專員  崗位類別:  招聘經理/主管 
 工作描述:  1,卓博公司的招聘是一種帶有銷售性質的工作,“高壓力、高目標、高效率、高培訓 ”,本人平均每天180分鐘以上的電話測評,18個以上的有效溝通。
2,通過網絡、人才市場、校園招聘等途經為公司招募合適人員,掌握電話測評及面對面測評的技巧。
3,熟悉各崗位的工作職責與任職資格,深刻理解不同崗位人員的用人標準和特點,對不同的崗位人員進行針對性的測評。
4,對錄用人員進行后續跟蹤,了解其工作、生活情況,并采取相應措施,提高其適應性及穩定性,為公司降低招聘成本。
5,對自己的人才庫進行分類優化,不斷總結篩選簡歷經驗,完善招聘技巧,提高工作效率。
6,參與招聘教材的編寫和優質電話錄音的篩選,提升自己的同時也為后人留點財富。
7,通過書籍、網站、交流等形式學習人力資源管理的其他模塊,拓展知識面。 
 離職原因:  金融危機,公司撤銷招聘部。 
 

  
技能專長 
 專業職稱:  
 計算機水平:  全國計算機等級考試一級  
 計算機詳細技能:  熟練掌握Office辦公軟件,自學了VFP,Core1DRAW等軟件,并掌握了相關操作。 
 技能專長:  首先,本人從事人力資源工作三年多時間,對公司和工廠的管理特點都比較熟悉;其次,本人的適應能力及溝通能力較強,能很好的處理跨部門間各種關系;最后,本人的應變能力較強,能沉著處理突發事件。

 

    
語言能力 
 普通話:  流利  粵語:  流利  
 英語水平:  CET4  
 
 其 他:  客家話 流利

 

  
求職意向 
 發展方向:  本人希望從事以上相關崗位的工作,以發揮本人的組織管理、溝通協調、語言表達等能力和勤奮、穩重、責任心及抗壓能力強等性格特點。 
 其他要求:  行動在前方,思考在路上,只有行動才能使一切都具有現實意義。期望貴司能提供相關的職業技能培訓,與貴司達到雙贏的目標。謝謝!
另外,希望工作地點在厚街、南城附近。

 

  
自身情況 
 自我評價:  1,本人具有良好職業道德,責任心強,對企業忠誠,能站在企業經營者的高度去對待工作。
2,本人秉承“人之所以能,是相信能”的理念,“她辦事,你放心”是入黨介紹人對本人的評價。
3,本人的組織協調、語言表達能力較強,成功策劃并主持生日、元旦等大型晚會及公司管理論壇。
4,本人對人力資源六大模塊都有較深的理解,特別擅長招聘、培訓、績效。
5,本人有良好的工作習慣和樂觀的生活態度,有很強的時間觀念及和諧的人際關系。
6,本人的學習及適應能力較強,保持空杯心態。
7,本人成熟穩重,能沉著的處理突發事件。
8,本人性格堅強獨立,通過助學貸款和家教等兼職方式完成大學學業。
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