姓　　名：  劉先生  性　　別：  男  
婚姻狀況：  已婚  民　　族：  漢族  
戶　　籍：  山東  年　　齡：  32  
現所在地：  廣東-惠州  身　　高：  172cm  
希望地區：  廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州   
希望崗位：  工業/工廠類-品管經理/主管  
尋求職位：  質量總監、 質量經理、 質量工程師 


    
教育經歷 
 1998-09 ～ 2001-07 山東建筑工程學院 計算機科學與技術 大專  
 2005-09 ～ 2009-07 深圳大學 商務管理  
 1995-09 ～ 1998-07 成武一中 理工科 高中 

    
培訓經歷 
 2007-12 ～ 2008-07 DNV（挪威船級社）香港認證公司 VDA6.3、VDA6.5與ISO/TS16949：2002汽車工業質量管理體系 內審資格證 
 2006-10 ～ 2007-04 廣東協檢認證培訓咨詢公司 QC080000：2005有害物質過程管理體系與ISO14001：2004環境管理體系 內審資格證 
 2005-05 ～ 2005-11 科建管理顧問股份有限公司 ISO9001：2000質量管理體系及量規儀器校正與管理 內審資格證及儀校資格證

    
 **公司 （2010-04 ～ 至今）  
 公司性質：  外資企業 行業類別：  汽車、摩托車及零配件 
 擔任職位：  質量經理  崗位類別：  品管經理/主管 
 工作描述：  1.質量管理 
1.1建立公司的質量方針策劃，年度質量計劃、質量目標，實施方案。
1.2負責質量管理體系包括ISO9001,TS16949,ISO14001等體系的運作及維護工作，年度內審，管理評審工作。
1.3負責質量的持續改善，推行質量零缺陷活動，周，月度質量會議，產品質量保證，質量成本的持續減低。 
1.4新項目APQP的主導推行，PPAP的提交，進度的跟進，新產品標準的確認，樣板的簽署等。
1.5負責客戶審核認證工作，客戶投訴的處理及改善效果，及客訴目標的達成。
2.事務管理 
2.1負責品質部規劃組織工作，架構圖的確定及人員的需求分析，制定本部門工作計劃和工作規范,工作任務的協調安排落實。 
2.2部門員工的考核，工作績效的評審,制定本部門培訓計劃并組織對本部門基層管理人員、操作人員的技能培訓。 
2.3日常報告，報表的審核,主持部門例會。
3.協同其他部門工作，完成專項任務。 
 
 **公司 （2007-11 ～ 2010-03）  
 公司性質：  跨國公司(集團) 行業類別：  汽車、摩托車及零配件 
 擔任職位：  質量經理  崗位類別：  品管經理/主管 
 工作描述：  1.品質管理 
1.1參與制定企業產品質量和檢驗標準、質量管理操作規程和檢驗指導書，質量程序文件，負責編制、修訂、發放質量檢驗相關文件，并監督執行。ISO9001質量管理體系、TS16949，VDA汽車業質量管理體系的建立，維護和執行工作；成功地使公司通過了GM，Webasto,BMW等客戶地審核及第三方認證公司的審核。
1.2組織相關部門召開周及月質量分析會議、品質異常分析會，分析質量目標的實施情況，就質量問題發出糾正預防措施，并跟進相應的整改措施及預防措施，然后進行可行性驗證。使公司產品在客戶上線不良率在12個月內保持0ppm的記錄。 
1.3負責產品各種質量數據的搜集、整理與匯總，編制質量報表，并定期上報。審核、簽署各種檢驗、檢測報告,參與研發設計評審和設計更改驗證,以及品質管理的相關工作；
1.4負責新產品的建立APQP項目的主導，PPAP的提交，MSA的研究執行審核，機器設備的資格認證，工序能力的研究審核；SPC的產品制程監控，產品審核與過程審核的執行；
1.5負責客戶審核認證工作，持續改善的推動，QCC、6S的組建及推動工作；
2.內部管理 
2.1負責質量管理部統籌與規劃組織工作，制定本部門工作計劃和工作規范,分派工作任務，協調、安排、指導下屬開展工作。 
2.2傳達公司的產品質量管理決議、目標、管理要求、管理計劃等，部署規劃制程及出貨品質的管控工作； 
2.3考核本部門員工的工作績效,制訂本部門人員需求計劃并協助企管部參與招聘面試；制定本部門培訓計劃并組織對本部門基層管理人員、操作人員的技能培訓。 
2.4審核部門報表、請示和報告,組織主持本部門例會，參加公司有關會議。
3.確�？蛻粢�求的執行與實施，QSB程序的實施，2DP的運行與資格認證，汽車產品的可靠性試驗的執行，問題的處理與分析改善預防；
4.協助其他部門開展工作，負責與其它部門進行協調和溝通。 
5.完成其它相關管理工作及上級臨時交辦的各項任務。 
 
 **公司 （2003-04 ～ 2007-11）  
 公司性質：  外資企業 行業類別：  電子、微電子技術、集成電路 
 擔任職位：  質量工程師，質量經理  崗位類別：  品管經理/主管 
 工作描述：  1.品質管理 
1.1參與制定企業產品質量和檢驗標準、質量管理操作規程和檢驗指導書，質量程序文件，負責編制、修訂、發放質量檢驗相關文件，并監督執行。維護ISO9001質量管理體系、QC08000：2005有害物質過程管理體系及ISO14001：2004環境管理體系的建立與維護，內審管審工作；成功地使公司通過了ISO9001，ISO14001及QC080000的認證。
1.2組織相關部門召開周及月質量分析會議、品質異常分析會，分析質量目標的實施情況，就質量問題發出糾正預防措施，并跟進相應的整改措施及預防措施，然后進行可行性驗證。將公司制程不良4000PPM減少到300PPM，幾乎無客訴。 
1.3負責產品各種質量數據的搜集、整理與匯總，編制質量報表，并定期上報。審核、簽署各種檢驗、檢測報告,參與研發設計評審和設計更改驗證,以及品質管理的相關工作；
1.4負責QCC、6S的組建及推動工作,以及儀校的管理規劃執行工作；
2.內部管理 
2.1負責質量管理部統籌與規劃組織工作，制定本部門工作計劃和工作規范,分派工作任務，協調、安排、指導下屬開展工作。 
2.2傳達公司的產品質量管理決議、目標、管理要求、管理計劃等，部署規劃進料、制程及出貨品質的管控工作； 
2.3考核本部門員工的工作績效,制訂本部門人員需求計劃并協助企管部參與招聘面試；制定本部門培訓計劃并組織對本部門基層管理人員、操作人員的技能培訓。 
2.4審核部門報表、請示和報告,組織主持本部門例會，參加公司有關會議。 
3.協助其他部門開展工作，負責與其它部門進行協調和溝通。 
4.完成其它相關管理工作及總經理臨時交辦的各項任務。 
 


 
  
技能專長 
 專業職稱：  經理 
 計算機水平：  高級  
 計算機詳細技能：  精通office軟件(Word,Excel,Powerpoint等),熟練應用AUTOCAD及網頁制作等，對硬軟件的安裝及計算機的維護有豐富經驗；熟悉Linux系統的安裝操作及其相關應用。 
 技能專長：  1、企業質量管理工作9年工作經驗，擅長質量管理的提升，質量的改善必須與公司的經濟效益、經營有效聯系。精通質量管理體系的建立、運作及維護，程序文件的制訂；可獨立開展質量管理體系內部審核及管理評審活動；主導公司通過ISO9001：2008及TS16949：2009質量管理體系。精通ISO/TS16949以及VDA系統汽車行業質量管理體系的要求及規范，對五大品質手冊APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA的實施及應用有豐富經驗。對質量管理流程化、標準化、系統化有豐富經驗，可通過質量管理，流程優化達到提高公司產品質量，改善企業運作流程。
2、精通QC08000：2005有害物質過程管理體系；ISO14001：2004環境管理體系的各項標準及相關要求，曾輔導公司通過了IECQ QC08000及ISO14001的認證；
3、精通各種質量管理工具如QC七大手法,6-Sigma,5Why,8D,EP(Error Proofing),SPC, MSA, FMEA, APQP, PPAP, Problem Analysis Tools等并能獨立推行QCC及6S專案有豐富經驗，從而達到改善質量降低成本提高效益的目的，并具有Lean改善項目經驗；
4、具有較強的管理組織能力及方法、技巧，對建立優良團隊及團隊培訓有豐富經驗；具有良好的溝通技巧，在公司內部及客戶之間可建立有效良好的溝通關系。并在處理客訴方面有豐富經驗。 
5、專業汽車產品配件組裝生產經驗如汽車天線，點火線圈，剎車燈，汽車室內頂燈以及汽車內外裝飾件，主要客戶有世界知名歐美企業BMW，VW，GM，Ford,Chrysler,Magna,Webasto,MD等；另具有豐富的電子電器產品生產組裝經驗如家電產品DVD，機頂盒，數碼相框；網絡服務器產品SCS820、EDS、UDS及各類型的網卡等，其主要客戶有Phlips,TCL,華為，惠而浦等，精通其生產制程（SMT、DIP、ASSY、ICT、FCT）及檢驗標準如電子組裝IPC標準，以及電子、塑膠件、五金件檢驗標準。
6、對各種儀器的校驗有豐富的經驗，且具有經資格鑒定的儀校證書。


 
    
語言能力 
 普通話：  流利  粵語：  一般  
 英語水平：  CET-4，BEC-2  
 英語：  精通 

  
求職意向 
 發展方向：  尋求真正有意愿提高質量，推行質量改革，有發展空間的公司，質量的改善必須與公司的經濟效益，發展戰略為導向。使公司建立成為一個可靠性組織，為客戶提供優質符合要求的產品以及良好的服務；幫助其它部門達成目標，獲得成功，實現公司的最大利益。從而實現個人的工作價值，推動企業進步，服務于社會。創造一個積極，快樂的工作、生活空間，做一個有效能的人。 
 其他要求： 


 
  
自身情況 
 自我評價：  1、具有商務管理與計算機專業雙學歷資格認證以及劍橋高級商務管理資格認證，英語書面及口語良好，可自由的與外國友人交流溝通；
2、企業管理9年工作經驗，尤其電子，汽車配件，塑膠制造等行業，具有較強的管理、溝通及協調能力；
3、對工作有強烈的責任感和敬業精神，對人生及事業有較強的挑戰精神，性格開朗、樂觀，為人真誠友善，具有積極向上的精神。
4、有創新精神，做事準則細心、準確、靈活、高效。