目前所在： 浙江 年　　齡： 48  
戶口所在： 湖北 國　　籍： 中國 
婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族 
誠信徽章： 未申請  身　　高： 175 cm  
人才測評： 未測評  體　　重： 75 kg  
我的特長： 

◆ 求職意向

人才類型： 普通求職　 
應聘職位： 首席技術執行官CTO/首席信息官CIO， 總工程師/副總工程師， 項目營運總監/經理/主管 
工作年限： 20 職　　稱： 高級 
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月 
月薪要求： 1～999999元 希望工作地區： 湖北,浙江,廣東省

◆ 工作經歷

寧波**電器科技 　　 起止年月：2012-05 ～ 至今 
公司性質： 民營企業　　所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶 
擔任職位： 技術經理 
工作描述： 直接上級：總經理
主要產品：速飲機/開水機/茶飲機 
職責范圍： 
1、管理技術開發部門，領導技術開發團隊。 
2、根據工業設計部門設計方案及要求，制定研發計劃。在公司規定的期限內對新產品的內部結構及線路布局等，組織本部門人員進行開發研制。 
3、負責對本部門下屬技能培訓和指導工作，協調下屬之間工作上的問題。充分調動所屬部門員工的工作積極性。 
4、對本部門員工進行內部業績考核，每月制定考核評估報告，上報總經理。并對考核未達標的員工及時進行溝通和督促。 
5、組織本部門對工藝問題的處理，工藝文件的整理與修訂，量產追蹤，技術類合同的評審，可靠性試驗及工藝改進。 
6、樣品試制與參數測試，樣品制作異常分析與反饋，對原材料采購意見評估與分析，作出批量投產建議。 
7、協調與各相關部門的工作。 
主要業績： 
1、在極短的時間內將陷入開發瓶頸的高端智能開速飲機的開發設計順利地完成。 
2、研發了有自主知識產權的新型鍋爐，發熱效率在行業內領先。 
3、在公司初創階段，半年親自開發設計三款產品和解決了速飲機的技術難題； 
4、在基礎管理薄弱的情況下，帶領團隊通過CCC產品和體系認證；  
離職原因：  
寧波云環電子集團　　 起止年月：2007-06 ～ 2012-05 
公司性質： 民營企業　　所屬行業：通信/電信/網絡設備 
擔任職位： 技術副總 
工作描述： 主要產品：個人護理小家電（電吹風.直發器.蒸面器.超聲波美容器等）、廚房電器（果汁機.食物料理機.干煎鍋.三明治機.電燙斗.電炒鍋等)、環境用品(空氣質量檢測器.純水機.空氣清新機等)；
市　　場： 主要客戶有Walmart.GE.松下.西門子等。
匯報對象: 集團總裁  下屬人數: 50
職責范圍：
1、負責統籌和管理研發體系。改善技術中心的運作流程，提升開發產品的能力。
2、組織公司的研發方向策劃和決策，制定集團的產品線發展和推廣。
3、負責集團技術中心的發展目標和檢討目標的實施；
4、負責集團技術口對外工作的溝通和決策；
5、負責集團技術中心的人才培養和團隊建設；
主要業績：
1、根據集團公司的戰略發展規劃，明確地調整了公司的產品研發方向，壓縮了產品線，整合公司的研發體系和技術資源，集中精力在三大產品線上突破。
2、成功主導開發了打蛋機以及GE專案（高端果汁機/食物料理機/手持打蛋機），開發周期，質量和速度都在業內創造了奇跡；
3．每年組織成功開發推出了新產品近二十款；
4．每年組織策劃開發了新產品的數量四十多款；
5、加強了知識產權保護工作。
6、實施加強了技術文件的規范化和標準化管理。組建和培養了核心研發團隊。 
離職原因： 無工作壓力，尋求更大發展 
香港啟發集團東莞龍翔機械廠　　 起止年月：2005-05 ～ 2007-05 
公司性質： 外商獨資　　所屬行業：通信/電信/網絡設備 
擔任職位： 總工/研發總監 
工作描述： 主要產品：發梳、化妝鏡、按摩器等美容美發產品；
匯報對象: 集團總裁 下屬人數: 90
職責范圍： 
1、負責統籌和管理研發體系結構。改善研發部的運作流程，提升開發產品的能力。 
2、組織策劃公司的研發設計方向，檢討實施效果和制定部門的發展目標。 
3、負責統籌和管理全公司的自主研發、新材料及新工藝、生產技術工作。 
主要業績： 
1、整合公司的研發體系和技術資源，充分挖掘和發揮原有人才的積極性和創造性。穩定了研發隊伍。 
2、實施了中層管理者的在職培訓制度和績效考評制度。 
3、不斷開拓轉型新品，為公司開拓了新的利潤增長點。每年策劃開發了新產品的數量七十多款；功能性產品多款；新材料、新工藝十幾項。年同比增長10%以上。 
4、每年有十幾項新產品專利技術項目的申請成功。
5、加強了技術文件的規范化和標準化管理。主導編制了《設計手?》。建立了技術資料庫。保證了所有在研產品的技術資料的完整性。 
6、參予領導了公司ERP項目和APS項目的策劃、準備和實施全過程。 
7、制定并推行了《研發設計控制流程》、《產品工程變更的控制》、《供應商開發管理控制流程》及完善《模具管理制度》等。 
離職原因： 無工作壓力，尋求更大發展 
香港志成國際有成電器廠　　 起止年月：2000-10 ～ 2005-04 
公司性質： 外商獨資　　所屬行業：通信/電信/網絡設備 
擔任職位： 開發部經理 
工作描述： 主要產品： 電剪、剃須刨、化妝鏡等美發美容類家用電器。
市　　場： 產品主要出口歐美。主要客戶有CONAIR、BABYLIST等。
職責范圍：
1、組織策劃新產品的開發的全過程。
2、溝通和了解客人和廠長的工作需求，并分解安排做好工作計劃并實施監督檢查；
3、對新品開發過程的技術指導和組織協調；和相關部門的工作溝通；外部反饋信息及時跟進處理。
主要業績：
1、親自負責了該公司開發部的創建，發展和管理。
2、在短期內親自開發了該公司的第一款產品：三合一須剪，帶動了公司的新產品開發工作。
3、組織策劃開發了可擺式須剪，刀頭可調節可拆式電剪，剃須刨和寵物電剪等幾大類二十幾款產品。
4、領導建立和完善了一整套產品開發的ISO文件體系，有效地配合了公司于2001年順利通過了ISO9001的認證。
5、針對公司在化妝鏡方面開發薄弱的問題，通過加強內部管理和客戶市場的溝通，在二個月的時間內，開發了三款新品投產。一舉扭轉公司在化妝鏡的新品開發的被動局面。 
離職原因： 無工作壓力，尋求更大發展 
香港凌康東莞康怡實業　　 起止年月：1994-03 ～ 2000-05 
公司性質： 外商獨資　　所屬行業：通信/電信/網絡設備 
擔任職位： 開發部主管 
工作描述： 主要產品：電剪、風筒、化妝鏡等美發美容類家用電器。
市　　場：OEM 產品主要出口歐美。
匯報對象:  總經理/開發經理；
下屬人數:  10人；
職責范圍：
協助開發經理管理開發機械工程師的全部工作。負責新產品從概念，方案可行性分析，結構設計，開模，試制及投產的全過程管理和控制。
1、設計開發了專業風筒、交流電剪等上十款新產品。
2、主持開發了報警器、燈鏡等十幾款產品。
3、協助開發經理管理開發機械工程師的全部工作。
4、負責新產品從概念，方案可行性分析，結構設計，開模，試制及投產的全過程管理和控制。 
離職原因： 回武漢市謀求發展

◆ 教育背景

畢業院校： 蘭州交通大學（原蘭州鐵道學院）  
最高學歷： 本科　　獲得學位:  畢業日期： 1987-06 
專 業 一： 機械制造工藝設備及自動化 專 業 二：  
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號 
1983-09 1987-06 蘭州交通大學（原蘭州鐵道學院） 機械制造工藝設備及自動化 工學士 83647 
2006-04 2006-04 顧博司創 新産品研發項目管理高級研修班 結業證 GBSC8604126

◆ 語言能力

外語： 英語　優秀 粵語水平： 優秀 
其它外語能力：  
國語水平： 精通 

◆ 工作能力及其他專長

1、 積極主動的工作作風和能力。綜合的市場分析，評估和確定研發方向的能力。
2、 精通研發團隊的建設和管理，熟練運用MBO、BRP、KPI、平衡計分卡和OJT等等。
3、 精通機構和結構設計，電控設計。
4、 熟悉UL和VDE等歐洲的有關安規。
5、 豐富的塑膠類消費品、家用電器和燈飾等產品的研發及項目管理，成本核算和控制的經驗。
6、 具有很強的研發產品項目全過程的管理和協調能力。簡歷模板下載
7、 具有強烈的團隊精神和意識。具有很強的溝通能力。崇尚人文化的管理。
8、 熟練掌握AutoCAD, ProE, SolidWorks和office等各種辦公軟件；熟練操作OFFICE2000。
9、 英語水平良好，精通粵語、普通話流利。熟練的英語讀寫能力。
10、 有駕駛執照。

◆ 自我評價

個人自傳：    忠于資本，義于投資人，和于同僚，信于下屬，智于學習。是我的職業座佑銘。
  A型血的我，性格沉穩，認真仔細，虛心好學。精通家電、燈飾、玩具和消費品類產品研發的團隊建設和管理，長于機構和結構設計。具有強烈的團隊精神和意識。在工作中崇尚人文化的管理。希望從事相關領域的開發管理和技術工作。
愛好圍棋、橋牌、乒乓球和臺球等運動。求學期間歷任院圍棋協會秘書長，集郵協會秘書長。為院圍棋隊、院文學社和系乒乓球隊的主要成員。曾奪得學院圍棋賽亞軍，系排球聯賽冠軍。及武漢市四運會橋牌第四名等榮譽。