隨著各類校園招募將陸續拉開序幕。

　　精心制作簡歷、潛水各大招募網站、研究各類招募攻略等，則成了莘莘學子的必修課。

　　在當前就業難的環境下，求職心切成了眾多學生的心情寫照。

　　簡歷作為求職者給招募單位的“第一印象”，越來越受到求職者的重視，而求職者在制作簡歷方面的投入也水漲船高。

　　“一家專門設計簡歷的商家給出了多種簡歷的報價。

　　flash特效、藝術照、彩噴技術等紛紛登臺亮相，惟恐不能展現求職者的個人魅力。

　　而到底是什么人如此熱衷于豪華簡歷？

　　他們又是為何畢其心思及金錢于一簡歷呢？

　　不得不說，對于“不差錢”的人確實是不會在乎你一份簡歷要五塊還是五百塊，只要做得好看，自己喜歡，眼睛眨都不眨直接買單。

　　但要注意的是，作為一個學生，若家境殷實到“視金錢如糞土”的地步，想必家中早已有關系幫其安排好工作，或打點好關系了，招募、面試等只不過走個過場而已。

　　既然只是走過場，他又何需再花錢制作豪華簡歷？

　　但我認為，想用豪華簡歷博第一印象的人，實為無奈中出的下策。

　　如果一份flash簡歷2000元，要面試十家公司的話，就需要20000元，這對于一般家庭的學生來說，絕對是筆大開銷。

　　可依然有人愿意掏錢，這是為何？

　　當前大學生就業形勢難以樂觀，而想要找到自己喜歡、待遇又好的工作實在是難上加難。

　　這年頭，凡是有點關系的人都找關系去解決工作了，有點錢的都靠錢去打發工作了，有強勁實力的已經被提前 “鎖定”，剩下那些沒關系、沒錢、沒實力的怎么辦？只好借助其他噱頭吸引招募者的注意力，豪華簡歷便應運而生。

　　可以說，豪華簡歷是這些沒關系、沒錢、沒實力的人，在無計可施、無門路可走的情況下選擇的一條路。

　　其實，若豪華版簡歷真能讓人脫穎而出，找到份好工作，那其高昂的制作費也算“用得其所”。

　　但若只是為求個面子或徒有外表、毫無實質，那就實無必要。

　　花血本做簡歷能否得到用人單位青睞，能否引來關注，都是無解的問題。

　　而據調查顯示，用人單位瀏覽個人簡歷的時間平均為1.4分鐘，一般會閱讀一頁半材料，根本無暇關注簡歷的形式。

　　如果豪華簡歷根本不能被注意到，那么其意義何在？

　　它并不是求職時的萬靈藥，也許一兩次會奏效，但不可能百試百靈。

　　簡歷簡歷，顧名思義，簡明扼要的個人歷程介紹，過度包裝的奢華外衣只會讓其落下嘩眾取寵的笑柄。