情侶簡歷
追求事業,還是挽留愛情?高校畢業季的到來,讓所有在校情侶不得不思考“魚和熊掌”這個難以抉擇的老問題。相信能力,還是相信愛情?“情侶簡歷”的出現,讓用人單位不得不面對這種“打包求職”的新問題。
“情侶簡歷”的出發點是善意和值得尊重的。在經歷了真摯的戀愛后,大學生不愿面對畢業即分手的困境。他們決定一同去爭取,一同去拼搏。然而,它能否讓雙方真正工作落穩,愛情安然?不同的用人單位有著不同的考量,“情侶簡歷”在一些單位是“求之若渴”,在另一些單位則可能是“避之不及”。
此外,“捆綁營銷”本身具有一定風險。如果用人單位只相中其中一人,是不是意味著一方成為另一方的拖累,一方需要另一方做出犧牲?可能幾種結果都不完美。畢業生可選擇放棄該用人單位,并把它視作獲得愛情的機會成本,同時也可能與前程似錦的事業擦肩而過。如果情侶一方選擇在此就業,那么“情侶簡歷”用處何在?若用人單位因極賞識其中一人,而勉強錄用他(她)的伴侶,那么屬于伴侶獨立的事業和人格在哪里?
“魚和熊掌”這個陳舊問題需要理性的解答。“兼得”需要代價,過程注定艱辛。畢業情侶們不妨選定一個地理范疇,共同籌劃求職意向,通過各自辛勞付出獲得屬于各自的滿意工作,基于此的事業積極而有希望,基于此的愛情平等而高貴。
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