①電話預約或者通話直接面試：如果應聘者接到電話的時候不適合面試，那么要立即提出，并友好地告訴對方目前的實際情況，能否幾分鐘后再打過來，或者自己打過去，記下對方的電話號碼；  
②開場白：一般確認是不是對方，用筆記下對方的名字、頭銜、企業名稱；  
③自我介紹：2分鐘左右，簡單介紹姓名、籍貫、學校、專業、社會實踐或工作經歷、為什么申請這個職位等；  
④面試者根據簡歷提問：應聘者書寫簡歷一定要真實，平時要對簡歷的每一個部分進行問題預測；  
⑤考察職業目標和崗位的技能要求：應聘者要注意做好自己的5-10年規劃；  
⑥其它問題：相互提問階段，應聘者要多問與職業發展或企業發展相關的問題；  
⑦結束：應聘者要注意致謝。