面試官視角：這個肯定是沒有確切的答案的，其實面試官不是要知道你遇到的困難是什么，而是想了解你是否是如何采用積極主動的心態和清晰的思路解決問題。讓他覺的你是個有潛力、有學習上進心、有能力的人。

　　您的視角：也許您自己認為在學習工作之間沒有困難，說不定您是遇見困難后來解決了，所以覺得那不是困難。針對這個我簡單屢屢思路：

　　咱們就拿您說的“學習，以前應對應試教育，只要投入精力，用對方法，我覺得不是頂尖，也算投入產出是比例了”。其實這就是一個解決困難的事情，比如以前的英語的分數總是XX分左右，一直得不到突破和提升。自己給自己訂了目標要在今年達到XX分。后來我排列學習計劃，依照艾賓浩斯記憶遺忘曲線方式，每月進行一次review，并參加英語角活動提高__。在考前復習了一套真題，加強低分的習題聯系。在年底考試獲得XX分。最近把學習筆記分享給學弟學妹，幫助其中一位過了英語4級。

　　再拿您說的“實習是在世界500強的一家公司，Line manager人很好，交待給我的任務不是很難，Deadline也不是很壓迫人，我一般只要認真做，總能按時交給她，她也比較滿意”。在__外企的經歷讓我收獲到很多東西，比如跨部門溝通、數據分析、信息整理。有一次我被要求負責某銀行客戶前期的需求分析和方案初稿設計。客戶提出“公司的產品是如何支撐銀行各類實時營銷如事件式營銷、實時互動營銷?“。由于我缺乏銀行業務的認識，我當時花了1個月時間看了銀行從業資格的《個人理財》，并親自花了1萬元積蓄去各家銀行體驗從獲得信息到購買理財產品的流程，期間把相關人員集合在一起討論了4-5次，結合公司現有的產品技術，設計了一套T+0 營銷應用場景。并聯系了合作伙伴XX公司的營銷產品作為備選方案。所以我的老板對我的工作結果很滿意。

　　經歷過的最大困難回答方法

　　有人說世界上的事情千難萬難，在我看來最難的就是接受和包容自己。

　　我們內心從小的時候都被家長告訴我們是某一類特定的人，有的人會被家長說成是一無是處，也有的孩子是被家長說成是完美無缺。

　　而這種形象，會形成我們人生當中的一個模子套在我們身體的外面，我們會隨著成長，越來越像這個模子。

　　而當我們離開家庭環境的時候，比如說到了大學或者是走向社會工作的時候，我們卻發現我們并不是我們心里想的那個樣子。這個時候我們就會對自己產生非常深刻的懷疑，有的人會被這種懷疑打垮，甚至質疑自己的價值觀，質疑自己的人生，質疑自己的生命的意義。

　　其實當隨著我們生活越來越豐富，閱歷越來越廣的時候就會慢慢發現，我，其實并不是誰嘴里的我，我就是自己。

　　這其實就叫做接受和包容自己，隨著你年齡的增長，這種感受會越來越深，越早懂得和自己相處，接受自己和包容自己，你就會越早體會到生活帶給你的真正意義。

　　沒什么大不了的，接受一個不完美的自己，這就是真實的你。